R&D Packaging Development Intern — Nestlé
- Lieu
- Orbe
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 38 jours
Description complète
Lieu: Orbe, Suisse Modèle de travail: Hybride Date de début : janvier/février 2027 Type de contrat / durée: Stage – 6 mois
Soyez une force pour le bien et transformez votre potentiel en quelque chose d'extraordinaire
En tant que stagiaire en développement d'emballages de R-D au Nestlé Product Technology Centre (NPTC), votre mission est de soutenir la rénovation du corps capsule Nescafé Dolce Gusto et de contribuer à l'industrialisation du projet NEO SACHET 2030. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec les équipes d'emballage, d'assurance de la qualité et de performance du système, ainsi qu'avec les fournisseurs de matériaux d'emballage et les partenaires externes. C'est l'occasion d'acquérir une expérience pratique en matière d'innovation dans l'emballage tout en travaillant sur un projet stratégique de durabilité et d'industrialisation.
Comment vous allez faire un impact en tant que stagiaire de développement d'emballage de R-D
- Soutenir la rénovation de la capsule Nescafé Dolce Gusto en contribuant à l'évaluation, aux essais et à la documentation des matériaux d'emballage
- Contribuer à l'industrialisation du projet NEO SACHET 2030 par le biais de travaux de laboratoire, d'essais pilotes et d'essais de fournisseurs ou d'usines
- Collaborer avec les équipes d'emballage, d'assurance qualité et de performance du système pour s'assurer que les solutions d'emballage répondent aux attentes techniques, de qualité et de durabilité
- Préparer des présentations claires, des rapports d'essais et des résumés techniques à l'appui des décisions des projets et de l'alignement des parties prenantes
- Interagir avec les fournisseurs de matériaux d'emballage et les partenaires externes pour suivre les essais, les résultats et les prochaines étapes dans un environnement de projet agile
Ce qui vous fera réussir
- Étudiants nouvellement diplômés ou actuels en sciences des matériaux, emballage, génie mécanique ou un domaine connexe
- Intérêt pour le développement des emballages, les matériaux durables, l'industrialisation et les essais pratiques dans un environnement de R-D
- Bonnes compétences en communication, attention aux détails, curiosité et capacité à travailler de manière proactive avec des équipes interfonctionnelles
- Fortes compétences en analyse des données, avec la capacité d'interpréter les résultats des tests et de traduire les données en idées claires. Expérience précédente sur le logiciel SPSS est un plus
- Commande solide de la suite MS Office, en particulier Excel pour l'analyse des données
- Connaissance de l'anglais; la connaissance du français est un avantage
- Démontrer le courage, la collaboration, la rapidité et l'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en un impact mesurable et en créant une valeur partagée
Chez Nestlé, on place les gens au cœur de tout ce qu'on fait
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:
- Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
- Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
- Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
- Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services
À quoi s'attendre de notre processus d'embauche
Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.
Le processus d'embauche comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.
Prêt à commencer votre parcours professionnel avec nous ?
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Orbe est de CHF 57'000 - 97'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.