Professionnel de soins 40-100 % — Senevita
- Lieu
- Reinach (BL)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 22 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés.
- Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
- Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
- Un environnement de travail nouveau et moderne vous attend, ainsi que la possibilité de façonner et façonner durablement votre équipe et le logement de nos résidents. Vos tâches Assumer la responsabilité au quotidien
- Responsabilité partagée de la mise en œuvre du processus infirmier et de la qualité des soins
Responsabilités principales
- Un environnement de travail nouveau et moderne vous attend, ainsi que la possibilité de façonner et façonner durablement votre équipe et le logement de nos résidents. Vos tâches Assumer la responsabilité au quotidien
- Responsabilité partagée de la mise en œuvre du processus infirmier et de la qualité des soins
- Responsabilité partagée de la classification à l'aide d'interRAI LTCF et RAI HC.
Contacts
- Envoyez-nous votre candidature en ligne Si vous avez des questions, veuillez nous envoyer un email à :
- [email protected] Tâches Assumer la responsabilité au quotidien
- Façonne de manière significative l'atmosphère de travail et un environnement de travail efficace Exigences
- Formation professionnelle complétée en tant que FaGe EFZ, FA SRK, infirmière gériatrique (avec reconnaissance suisse), spécialiste en soins de longue durée ou formation équivalente
- bonnes compétences organisationnelles et manière de travailler structurée Nous offrons
- Réouverture dans une maison et un environnement de travail modernes bien desservis par les transports en commun
Détails supplémentaires
- Un environnement de travail nouveau et moderne vous attend, ainsi que la possibilité de façonner et façonner durablement votre équipe et le logement de nos résidents. Assumer la responsabilité au quotidien
- Façonne de manière significative l'atmosphère de travail et un environnement de travail efficace Nous nous attendons
- Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit (niveau min.
- bonnes compétences organisationnelles et manière de travailler structurée Nous vous proposons
- Infrastructures nouvelles et modernes (bâtiments, informatique, etc.) Un champ de tâches varié et responsable
- Une culture de leadership apprécié et une formation interne Offre de formation continue étendue
- [email protected]
Notes et contenu original
- Un environnement de travail nouveau et moderne vous attend, ainsi que la possibilité de façonner et façonner durablement votre équipe et le logement de nos résidents.
- Vos tâches
- Assumer la responsabilité au quotidien
- Façonne de manière significative l'atmosphère de travail et un environnement de travail efficace
- Nous nous attendons
- bonnes compétences organisationnelles et manière de travailler structurée
- Nous vous proposons
- Infrastructures nouvelles et modernes (bâtiments, informatique, etc.)
- Un champ de tâches varié et responsable
- Une culture de leadership apprécié et une formation interne
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 88 000 - 123 000 bruts par an pour ce poste à Reinach (BL). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
