Postdoc position in 3D Computer Vision, remote sensing ... — EPFL

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
EPFL · Lausanne (VD)
Catégorie: Ricerca Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
Lausanne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 47 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

Le Laboratoire d'intelligence visuelle pour le transport ( VITA ) cherche un chercheur postdoctoral dans le domaine de l'IA Generative.

Les intérêts de la recherche VITA se situent à l'intersection de la vision informatique, de l'apprentissage automatique (apprentissage profond) et de l'interaction homme-robot pour redéfinir la façon dont les machines interprètent les actions humaines, anticipent les intentions et interagissent de façon transparente avec les gens dans divers contextes.

Le candidat retenu mettra au point de nouvelles méthodes de télédétection.

Profil

  • Doctorat en vision informatique
  • Contexte en informatique
  • Expérience de recherche en vision informatique 3D, télédétection et imagerie aérienne
  • De solides compétences en calcul et en analyse, ainsi qu'une expérience dans le traitement de gros ensembles de données
  • Indépendant, créatif et orienté vers la solution
  • Bonnes compétences interpersonnelles, joueur d'équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé)

Nous offrons

  • Un groupe de recherche dynamique et interdisciplinaire
  • Un environnement de travail stimulant et international
  • Un salaire compétitif et d'excellentes conditions de travail sont disponibles sur notre site Web (https://www.epfl.ch/campus/services/human-resources/fr/basic- starting-salary-of-doctoral-assistants-and-postdocs/)
  • Possibilité de réaliser des recherches de pointe dans l'une des institutions scientifiques les plus dynamiques d'Europe.
  • Possibilité d'interagir avec des experts de renommée internationale et avec une solide équipe de chercheurs postdoctoraux et de doctorants

Informations

Seules les demandes soumises par l'intermédiaire de la plateforme en ligne sont prises en considération. On vous demande de fournir:

  • Une brève lettre de présentation (pdf, jusqu'à 2 pages).

Et dans un PDF

  • Un CV avec une liste de publications.
  • Un énoncé de recherche (pdf, jusqu'à 3 pages).
  • Coordonnées pour 3 arbitres.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter: Prof. Alexandre Alahi ([email protected])

Date de début du contrat : Dès que possible

Taux d'activité Min : 100%

Taux d'activité Max : 100%

Type de contrat: Contrat à durée déterminée

Durée: 24 mois

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par EPFL. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez EPFL ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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