PhD: Urban provisioning systems, sufficiency behaviour, and well-being — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
Mission
Connecter les systèmes urbains, le comportement humain et le bien-être : Comment les villes peuvent-elles réduire l'utilisation des ressources et les émissions de carbone tout en maintenant ou en améliorant le bien-être humain? Comment les changements dans les systèmes d'approvisionnement urbain influencent-ils les perceptions, les comportements et les choix quotidiens des citoyens? Et comment ces changements individuels se traduisent-ils par des changements dans la demande de ressources et les flux de matières et d'énergie entre les systèmes urbains?
Le Laboratoire pour les relations entre l'homme et l'environnement dans les systèmes urbains (HERUS) de l'École d'architecture, d'ingénierie civile et environnementale (ENAC), EPFL, étudie comment les systèmes urbains se transforment en durabilité. L'un des principaux défis consiste à comprendre comment les changements dans les infrastructures urbaines et les systèmes d'approvisionnement peuvent s'aligner sur l'avenir à faible intensité de carbone, l'acceptation sociale et le bien-être humain.
Dans le cadre d'un projet de recherche interdisciplinaire planifié en collaboration avec l'Université de Freiburg im Breisgau, en Allemagne, nous étudions comment les transformations des systèmes d'approvisionnement urbain peuvent contribuer à un avenir à faible intensité de carbone et améliorer le bien-être humain à l'échelle de la ville.
Le projet de doctorat examinera comment les interventions de planification urbaine et les changements dans les systèmes d'approvisionnement influencent les perceptions des citoyens, les choix comportementaux et le bien-être subjectif. Un objectif central est de relier ces dimensions sociales et comportementales à la recherche socio-métabolique, en étudiant comment les comportements individuels se traduisent par des changements dans la demande de ressources et les flux matériels et énergétiques entre les systèmes urbains.
Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec nos partenaires de l'Université de Fribourg, ainsi qu'avec l'équipe de recherche HERUS.
Principales fonctions et responsabilités
- Élaborer un cadre interdisciplinaire reliant les systèmes d'approvisionnement urbains, les flux de ressources, le comportement des citoyens, les perceptions et le bien-être.
- Procéder à un examen systématique des interventions urbaines et des options axées sur la demande dans l'ensemble des services clés, y compris le logement, la mobilité et les équipements publics.
- Développer et enrichir spatialement les populations de ménages synthétiques à haute résolution pour certaines villes d'étude de cas en intégrant des données de microcensus, d'enquête et de sociométabolique.
- Concevoir et mener des recherches empiriques, y compris des enquêtes, des expériences de choix discrets, des entrevues et des ateliers avec les intervenants, pour étudier les préférences et les perceptions des citoyens et appuyer la conception conjointe des interventions urbaines.
- Analyser comment les changements de comportement se traduisent par des changements dans la demande de ressources et les profils socio-métaboliques urbains.
- Mener des recherches en étroite collaboration avec l'équipe HERUS et les partenaires du projet sous la co-surveillance du Prof. Claudia R. Binder et la Dre Maria Anna Hecher.
- Publier les résultats de la recherche dans des revues internationales évaluées par des pairs et les présenter lors de conférences scientifiques.
- Contribuer à l'enseignement et à la supervision étudiante à l'EPFL (20 %).
Profil
- Excellente maîtrise en sciences sociales, en sciences de l'environnement, en sciences des systèmes environnementaux, en sciences de la durabilité, en géographie, en urbanisme ou dans un domaine interdisciplinaire étroitement lié.
- Un vif intérêt pour lier les perspectives sociales et comportementales aux dimensions biophysiques et matérielles des systèmes urbains.
- Intérêt pour les transitions socio-techniques, les interactions homme-environnement, la science de la durabilité et/ou les systèmes urbains.
- Expérience ou fort intérêt pour la recherche quantitative ou mixte, comme la conception d'enquêtes, l'analyse statistique ou la modélisation de choix, ainsi que l'analyse des données spatiales et la modélisation des microdonnées.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, forte capacité de communication et de travail en équipe, et capacité de travailler de façon indépendante.
- Un niveau élevé de motivation pour la recherche interdisciplinaire axée sur les problèmes.
- Excellent écrit et parlé anglais. La connaissance du français et/ou de l'allemand est un atout important, en particulier pour les travaux de terrain empiriques.
Nous offrons
- Un doctorat de quatre ans au sein d'un environnement de recherche interdisciplinaire et international à l'EPFL.
- L'occasion de travailler à l'intersection de la durabilité urbaine, du comportement humain, de la recherche socio-métabolique et de l'analyse spatiale.
- Collaboration étroite avec les chercheurs d'HERUS et de l'Université de Fribourg.
- L'occasion de développer un profil de recherche indépendant tout en contribuant à un projet de recherche interdisciplinaire plus vaste.
- Formation doctorale structurée grâce à des programmes de doctorat de l'EPFL et à un mentorat de recherche étroit.
Informations
Le processus de sélection comporte plusieurs étapes, et les candidats présélectionnés seront invités à postuler à un programme de doctorat spécifique de l'EPFL pour obtenir un doctorat à l'EPFL, c'est-à-dire l'EDCE. Veuillez consulter cette page pour plus d'informations sur l'admission.
Votre demande doit contenir
- Une lettre de motivation: Une déclaration (max. une page) où vous exposez pourquoi vous voulez rejoindre ce groupe, quels sont vos intérêts spécifiques, comment vos compétences peuvent contribuer à la mission du laboratoire HERUS et comment vous pensez que vous pouvez progresser dans votre propre poursuite académique / scolaire tout en faisant partie de l'équipe.
- CV détaillé
- Coordonnées
- Noms et coordonnées de 3 références
- Transcription des dossiers (Bachelor et Master)
Date limite de présentation des demandes: 12.11.2026
Date de début du contrat : 01.02.2026
Taux d'activité: 100%
Type de contrat: CDD
Durée: 4 ans
Référence: 2504
Contact: [email protected]
Pour toute question concernant le poste et la portée du projet, veuillez contacter le Prof. Claudia R. Binder ([email protected]) ou le Dr. Maria Anna Hecher ([email protected]). Pour de plus amples renseignements sur les recherches passées et en cours à HERUS, veuillez consulter le site http://herus.epfl.ch/
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par EPFL. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.