PhD : Trade-off and tipping dynamics in urban transitions at EPFL — EPFL

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
EPFL · Lausanne (VD)
Catégorie: Ricerca Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
Lausanne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 32 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

Mission

Comprendre comment interagissent les transitions vers la durabilité urbaine : comment interagissent les transformations dans différents secteurs urbains, comme l'énergie et l'alimentation ? Dans quelles conditions se renforcent-ils ou créent-ils des compromis, et quand déclenchent-ils une dynamique de basculement?

Le Laboratoire pour les relations entre l'homme et l'environnement dans les systèmes urbains (HERUS) de l'École d'architecture, d'ingénierie civile et environnementale (ENAC), EPFL, étudie comment les systèmes urbains se transforment en durabilité. Nous sommes à la recherche d'un candidat au doctorat pour étudier les transitions de durabilité couplées, avec un accent initial sur les interactions entre l'énergie et les systèmes alimentaires.

Le projet de doctorat est intégré dans le projet de recherche en cours «Tipping Transition», qui étudie les moteurs et la dynamique de l'adoption de technologies d'énergie renouvelable dans le logement à Lausanne. Un modèle interdisciplinaire basé sur les agents (ABM) a été développé pour représenter la transition énergétique au niveau de Lausanne, intégrant non seulement des facteurs économiques mais aussi des dimensions sociales et comportementales telles que les attitudes, les normes sociales et leur évolution au fil du temps.

Le projet doctorant "Trade-off et la dynamique de basculement dans les transitions urbaines" étendra ce cadre de modélisation pour étudier les interactions entre les différents secteurs urbains, en se concentrant initialement sur l'énergie et l'alimentation. L'accent sera mis en particulier sur le rôle de la fourniture de systèmes — les infrastructures, les technologies, les institutions, les marchés et les pratiques par le biais desquels les biens et les services sont fournis — pour permettre ou limiter les transitions vers la durabilité.

Le candidat retenu travaillera en collaboration avec un doctorant actuel qui élaborera le modèle de transition énergétique. Cela offre l'occasion de s'appuyer sur un cadre de modélisation établi, de contribuer à son perfectionnement et de bénéficier de l'expertise et de la recherche continue.

Principales fonctions et responsabilités

  • Élaborer un cadre pour l'analyse des transitions de durabilité couplées dans les systèmes urbains.
  • Étendre et développer un modèle interdisciplinaire de transition urbaine basé sur les agents à Lausanne.
  • Étudier les synergies, les compromis et la dynamique de basculement entre des secteurs comme l'énergie et l'alimentation.
  • Analyser comment l'évolution des systèmes d'approvisionnement influe sur les transitions vers la durabilité
  • Développer et mener vos propres recherches sous la direction de la Prof. Claudia R. Binder.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de recherche HERUS et le projet de doctorat existant.
  • Publier les résultats de la recherche dans des revues internationales évaluées par des pairs et les présenter lors de conférences scientifiques.
  • Contribuer à l'enseignement et à la supervision étudiante à l'EPFL (20 %).

Profil

  • Excellente maîtrise en informatique, sciences de l'énergie, sciences sociales, sciences de l'environnement, sciences de la durabilité, géographie ou une interdiscipline étroitement liée.
  • Un fort intérêt pour les transitions durables et/ou la dynamique de basculement des systèmes urbains.
  • Bonne connaissance de la modélisation et de la programmation informatiques. L'expérience du Python et de la modélisation par agents est particulièrement précieuse. La connaissance de Scala ou Julia est un atout.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes et intérêt pour la recherche interdisciplinaire.
  • De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité de travailler de façon indépendante et un niveau élevé de motivation pour la recherche universitaire.
  • Excellent écrit et parlé anglais. La connaissance du français et/ou de l'allemand est un atout.

Une expérience antérieure de la modélisation basée sur les agents ou des transitions de durabilité est bienvenue, mais les candidats ayant une solide expérience quantitative ou computationnelle et un intérêt pour le développement d'une expertise interdisciplinaire sont également encouragés à postuler.

Nous offrons

  • Un doctorat de quatre ans au sein d'un environnement de recherche interdisciplinaire et international à l'EPFL.
  • L'occasion d'élaborer un profil de recherche indépendant à l'intersection de la modélisation computationnelle, de la science de la durabilité et des études urbaines.
  • Collaboration étroite avec l'équipe de recherche HERUS.
  • L'occasion de contribuer à l'élaboration d'approches novatrices pour comprendre les transitions interdépendantes en matière de durabilité urbaine.
  • Formation doctorale structurée grâce à des programmes de doctorat de l'EPFL et à un mentorat de recherche étroit.

Informations

Le processus de sélection comporte plusieurs étapes, et les candidats présélectionnés seront invités à postuler à un programme de doctorat spécifique de l'EPFL pour obtenir un doctorat à l'EPFL, c'est-à-dire l'EDCE. Veuillez consulter cette page pour plus d'informations sur l'admission.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un processus de candidature séparé nécessaire pour être éligible pour compléter votre doctorat à l'EPFL.

Votre demande doit contenir

  • Lettre de motivation: Une déclaration (max. une page), où vous expliquez pourquoi vous voulez rejoindre ce groupe, quels sont vos intérêts spécifiques, comment vos compétences peuvent contribuer à la mission du laboratoire HERUS et comment vous pensez pouvoir progresser dans votre propre poursuite académique/scolaire tout en faisant partie de l'équipe.
  • CV détaillé
  • Coordonnées
  • Noms et coordonnées de 3 références
  • Transcription des dossiers (Bachelor et Master)

Date limite de présentation des demandes: 12/11/2026

Date de début du contrat : 02/01/2027

Taux d'activité: 100,00

Type de contrat: CDD

Durée: 4 ans

Référence: 2503

Pour toute question concernant le poste et la portée du projet, veuillez contacter le Prof. Claudia R. Binder ( [email protected] ) ou le Dr. Maria Anna Hecher ( [email protected] ).

Pour de plus amples renseignements sur les recherches passées et en cours à HERUS, veuillez consulter le site http://herus.epfl.ch/

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par EPFL. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez EPFL ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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