MBA Intern, Green Power Business Development — Alpiq

NouveauCHF 74'000 - 113'000 (est.)
Alpiq · Lausanne (VD)
Catégorie: energy Contrat: Temps plein Salaire: CHF 74'000 - 113'000 (est.)
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Lieu
Lausanne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 74'000 - 113'000 (est.)

Description complète

Générations

MBA stagiaire, Green Power Business Development •

Lausanne, CH - 100%

À propos du rôle

Type de rôle: Stage en Suisse

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Vous cherchez à avoir un impact dans le secteur de l'énergie? Faites partie d'Alpiq - votre énergie compte!

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Notre société

Alpiq est l'un des principaux producteurs d'électricité en Suisse et un fournisseur de services énergétiques clé en Europe. Basés à Lausanne et alimentés par un solide portefeuille de sources d'énergie hydroélectrique, nucléaire et renouvelable, nous sommes tout sur l'impact, pour le climat, pour les personnes, et pour la sécurité d'approvisionnement.

Plus de 1 300 collègues de près de 60 nationalités apportent leur énergie à un objectif commun : Ensemble pour un meilleur climat et une meilleure sécurité d'approvisionnement.

Nous travaillons dans une culture axée sur les valeurs, façonnée par la confiance, la curiosité et le respect. Nos 4 valeurs d'entreprise ont été co-créées avec nos employés et sont intégrées dans tout ce que nous faisons en tant qu'entreprise :

Nous sommes ALP1Q

Nous apprenons et nous grandissons ensemble

Nous partageons le volant - nous prenons possession

Nous nous concentrons sur le résultat - votre impact compte

A Alpiq, ton énergie compte !

L'opportunité

Rejoignez l'équipe Green Power Business Development d'Alpiq et soutenez des investissements dans les énergies renouvelables et la flexibilité dans toute l'Europe, y compris le stockage des batteries, l'hydroélectricité de stockage et la production d'énergie renouvelable. Sous l'autorité du chef du développement des affaires, vous travaillerez dès le départ sur les possibilités réelles avec une responsabilité significative.

Le stage dure de 3 à 6 mois, avec une forte préférence pour 6 mois. Une fois que le projet aura été mené à bien, une autre possibilité à temps plein pourrait être offerte, sous réserve des besoins opérationnels et d'un poste disponible.

Vos principales responsabilités

  • Évaluer les possibilités d'investissement et de fusion et d'acquisition sur les marchés européens de l'énergie.
  • Élaborer et examiner des modèles financiers, des évaluations actualisées des flux de trésorerie, des cas de placement et des sensibilités.
  • Analyser les marchés, les technologies, les modèles de réglementation et de revenus, y compris l'exposition des négociants et les revenus contractuels.
  • Appuyer l'élaboration de projets, la diligence raisonnable, la structuration des transactions et la préparation des négociations.
  • Élaborer des recommandations et des documents concis pour la haute direction et les décisions d'investissement.
  • Coordonner avec les équipes de projets de fusion et d'acquisition, de financement, de commerce, d'ingénierie, de droit et local; collaborer avec les conseillers, les promoteurs et les investisseurs.
  • Analyses et flux de travail choisis, suivi des actions et des jalons et suivi des produits livrables.

Votre profil

  • Terminer actuellement un programme de MBA de premier plan, avec de solides compétences en analyse, en modélisation financière et en résolution de problèmes.
  • L'expérience acquise dans les domaines des fusions-acquisitions, des banques d'investissement, des capitaux propres, des conseils en matière de transactions ou du développement des entreprises est très appréciée.
  • L'expérience des marchés de l'énergie, des services publics, des infrastructures ou de l'énergie est un avantage.• Excellente commande d'Excel et PowerPoint, avec la capacité de communiquer des sujets complexes clairement.
  • Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais; une autre langue européenne, en particulier le français, l'allemand, l'italien ou l'espagnol, est fortement préférée.
  • Admissibilité au travail en Suisse et prêt à voyager à travers l'Europe.

Ce qui compte le plus

L'attitude et la mentalité sont primordiales. Vous êtes curieux, pragmatique et impatient d'apprendre. Vous vous appropriez, vous acquittez des engagements et vous remettez en question les hypothèses de façon constructive. Vous aimez travailler à travers les cultures et les fonctions, combiner l'ambition avec une approche à bas ego, et contribuer à un environnement d'équipe positif et inclusif.

Nous nous concentrons sur les résultats, partageons le volant et encourageons la curiosité. Différentes perspectives sont les bienvenues. Les candidats sont encouragés à postuler même s'ils ne répondent pas à toutes les exigences : les compétences peuvent être développées, alors que la motivation et la bonne mentalité sont essentielles.

Ce que nous offrons

Exposition directe aux investissements et aux transactions énergétiques en Europe; interaction étroite avec les cadres supérieurs et les équipes multidisciplinaires; responsabilité significative et courbe d'apprentissage forte entre les technologies, les marchés et les structures de transaction.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Alpiq pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 74'000 - 113'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Alpiq. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Alpiq ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Alpiq pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Alpiq ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Alpiq sur career5.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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