Global SHE Lead — Nestlé

Description complète

Lieu: La Tour-de-Peilz, Suisse

Modèle de travail : loi à plein temps. Taux 100%

Type / durée du contrat : Contrat permanent

Ensemble, nous faisons le petit déjeuner mieux.

En tant que chef de file mondial auprès de CPW, votre mission est de diriger et de renforcer notre stratégie de sécurité, de santé et d'environnement dans nos usines, centres de distribution et sièges sociaux. Vous ferez une différence en travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales de la SHE, la direction de l'usine et les intervenants internes et externes. C'est votre occasion de faire le petit déjeuner mieux et aider les gens à commencer leur journée de la meilleure façon possible.

Comment vous ferez un impact en tant que leader mondial

• Intégrer la sécurité à titre de valeur de leadership essentielle en renforçant la responsabilisation et en veillant à ce qu'elle soit pleinement intégrée à la prise de décisions quotidienne et aux routines opérationnelles.
• Favoriser la transformation culturelle de la SHE au niveau de l'atelier en élevant les comportements de leadership de première ligne grâce à un encadrement ciblé et à une communication efficace.
• Déployer des normes mondiales SHE dans toutes les usines de PCW, en assurant la cohérence tout en permettant la propriété locale et les cultures de sécurité à haut rendement.
• Renforcer la gestion des risques et la résilience en mettant en place des cadres d'audit solides et des plans de prévention proactifs pour réduire les risques opérationnels.
• Développer une capacité durable en développant des leaders d'usine et des professionnels de la SHE, en renforçant l'expertise, l'état d'esprit et la conformité à long terme.
• Accélérer l'amélioration continue par l'identification, le partage et la mise à l'échelle des meilleures pratiques et des solutions novatrices dans tous les sites.
• Influencer la performance des entreprises en établissant des partenariats interfonctionnels afin d'élever les résultats de la SHE et de soutenir des opérations sûres et durables.

Ce qui vous fera réussir

• Apporter une expérience éprouvée en sécurité dans des environnements industriels complexes, avec une solide expérience dans la conduite de la transformation de culture de sécurité. L'expérience de fonctionnement et d'influence au sein des organisations régionales ou mondiales est un atout, tandis que l'expérience pratique du leadership au niveau de l'atelier demeure un avantage important.
• Une solide expertise des systèmes de gestion, de la vérification et de la gestion des risques de la SHE, complétée par des certifications de sécurité reconnues (p. ex. NEBOSH, auditeur principal ISO ou équivalent).
• Influenceur très efficace des intervenants, capable d'engager, de défier et d'aligner les dirigeants sur les fonctions, les géographies et les niveaux de l'organisation.
• Communicateur clair et efficace, parlant couramment l'anglais (le français est un plus), capable de communiquer avec le public, des équipes d'atelier aux cadres supérieurs.
• Modèle de rôle des valeurs du CPW, démontrant la collaboration, l'engagement, le courage et la capacité de conduire les affaires et les résultats des personnes.

Chez CPW, la collaboration et le but sont les moteurs de tout ce que nous faisons.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
• Jours fériés payés au-delà des exigences légales
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
• Prime basée sur les performances
• Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
• Une forte cotisation de l'employeur à votre régime de retraite
• Congé parental généreux et solutions globales de soutien familial
• Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus d'embauche comprend généralement une entrevue vidéo avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Prêt à aider à rendre le petit déjeuner meilleur pour des millions de personnes dans le monde? Postulez maintenant et aidez les gens à commencer leur journée de la meilleure façon possible.

#Nestlecareerswitzerland

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