Lead - Footwear Développeur - PAD + Young Movers — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
En bref
En tant que développeur principal pour PAD (Lifestyle) + Young Movers (Kids), vous serez responsable des produits inline Lifestyle dans notre plus grand produit vertical en croissance rapide, ainsi que du développement spécialisé spécialement conçu pour les jeunes déménageurs dans notre communauté.
Le honning prend du temps.
- En bref
- En tant que développeur principal pour PAD (Lifestyle) + Young Movers (Kids), vous serez responsable des produits inline Lifestyle dans notre plus grand produit vertical en croissance rapide, ainsi que du développement spécialisé spécialement conçu pour les jeunes déménageurs dans notre communauté.
- Vous assumez l'entière responsabilité du cycle de vie technique et vous prospèrez dans la gestion de projets indépendants.
Responsabilités principales
- Vous assumez l'entière responsabilité du cycle de vie technique et vous prospèrez dans la gestion de projets indépendants.
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous êtes un contributeur individuel opérant à l'intersection de la conception haute performance pour l'usure toute la journée et Swiss Engineering disciplinée.
- Relier les générations : Vous allez traduire des concepts de performance pour adultes en chaussures spécifiques aux enfants, en comprenant les besoins uniques en matière de biomécanique et de durabilité des pieds en développement.
- Optimiser pour l'échelle: Assurez-vous que les plans et les méthodes de construction sont optimisés pour la production de masse tout en maintenant l'intégrité esthétique de la marque.
- Global Collaborator: Vous avez une vaste expérience de travail directement avec les centres et les usines de commercialisation à l'étranger, comprenant comment communiquer des nuances techniques à travers les cultures. Vos clés pour réussir
Notes et contenu original
- Votre mission
- Ton quotidien
- Votre histoire
- Global Collaborator: Vous avez une vaste expérience de travail directement avec les centres et les usines de commercialisation à l'étranger, comprenant comment communiquer des nuances techniques à travers les cultures.
- Vos clés pour réussir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
