Insurance Business Operations Spécialiste — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Le Lieu (VD)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Le Lieu
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous un professionnel motivé et analytique qui prospère à l'intersection de la stratégie, des opérations et de la collaboration?

Est-ce que vous êtes sous tension en transformant des données complexes en idées claires et en aidant les équipes performantes à fonctionner à leur meilleur?

Si oui, cela pourrait être votre rôle. À propos du rôle

Responsabilités principales

  • Il s'agit d'un rôle dynamique et de grande visibilité dans un environnement de collaboration rapide où votre travail aidera à fournir de l'information et de la coordination pour appuyer la prise de décisions en matière de leadership et les résultats opérationnels. Principales responsabilités
  • Assumer des tâches ponctuelles et des responsabilités en évolution au fur et à mesure que les besoins des entreprises se font sentir, en faisant preuve d'agilité et d'un état d'esprit orienté vers les solutions À propos de l'équipe

Processus de candidature

  • Compétence dans les applications Microsoft 365 — y compris les équipes, Excel, PowerPoint, SharePoint et Copilot, avec une capacité démontrée de produire des matériaux polis et prêts à l'emploi
  • Compétences en matière de gestion et de planification de projets — Capacité avérée de coordonner et d'appuyer l'exécution d'un portefeuille d'activités au sein d'équipes multifonctionnelles et mondiales
  • Compétences en gestion et en communication des intervenants – capacité d'établir des relations de travail efficaces entre les équipes, les fonctions et les niveaux de l'organisation, de traiter les renseignements sensibles et critiques avec discrétion
  • Confort avec l'IA et les outils de productivité numérique — expérience utilisant la technologie pour analyser l'information, automatiser les tâches de routine et améliorer continuellement les méthodes de travail
  • Ce sont des avantages supplémentaires à avoir:
  • Expérience de travail dans l'industrie de la réassurance et de l'assurance avec une bonne compréhension de l'activité Vie et santé
  • Familiarité avec les outils de reporting, de visualisation, d'automatisation et de productivité tels que Power BI, Power Automate, SQL, Access ou Stargate
  • Connaissance des systèmes d'information et de rapport Swiss Re

Détails supplémentaires

  • Si oui, cela pourrait être votre rôle.
  • Il s'agit d'un rôle dynamique et de grande visibilité dans un environnement de collaboration rapide où votre travail aidera à fournir de l'information et de la coordination pour appuyer la prise de décisions en matière de leadership et les résultats opérationnels. Principales responsabilités
  • Assumer des tâches ponctuelles et des responsabilités en évolution au fur et à mesure que les besoins des entreprises se font sentir, en faisant preuve d'agilité et d'un état d'esprit orienté vers les solutions À propos de l'équipe
  • En tant qu'analyste des opérations, vous serez un contributeur individuel relevant du chef de file DOO L&H Amériques, intégré dans une équipe intellectuellement curieuse, collaborative et profondément engagée à permettre à l'entreprise de fonctionner à son meilleur.
  • Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138859

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Il s'agit d'un rôle dynamique et de grande visibilité dans un environnement de collaboration rapide où votre travail aidera à fournir de l'information et de la coordination pour appuyer la prise de décisions en matière de leadership et les résultats opérationnels.
  • Principales responsabilités
  • Assumer des tâches ponctuelles et des responsabilités en évolution au fur et à mesure que les besoins des entreprises se font sentir, en faisant preuve d'agilité et d'un état d'esprit orienté vers les solutions
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle.
  • À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
  • Code de référence: 138859
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Le Lieu. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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