Technicien d'installation Vibe-X 80-100% (m/f/d) — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 70 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises
Si nécessaire, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
Faites partie de notre équipe d'ingénieurs en tant que technicien d'investissement, le « Fidé-X 80-100% (m/w/d) à Viège.
- Désignation des marchandises
- Si nécessaire, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
- Nos valeurs fondamentales : la coopération, la responsabilité, l'excellence, la passion et l'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Responsabilités principales
- Nos valeurs fondamentales : la coopération, la responsabilité, l'excellence, la passion et l'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Détails supplémentaires
- Apportez votre expertise technique dans un environnement qui se situe à la hauteur de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue. Ce que nous vous offrons
- Une carrière dans l'entreprise et une culture de travail dynamique Un milieu de travail inclusif et éthique
- Vous pouvez également trouver la liste complète de nos services mondiaux à https://bit.ly/3wjkoFi
- optimisation continue des machines et des usines, des processus de maintenance et des projets internes
- Coopération en matière de suivi et de respect du budget disponible (entretien, conversions et investissements) Votre profil d'exigence
- Expérience professionnelle dans l'exploitation, la maintenance et la nouvelle construction de machines et de systèmes préférés dans un environnement réglementé par les BPF de l'industrie pharmaceutique ou de la biotechnologie Bonne connaissance en GMP, COMOS, SAP
- Anglais (débit de parole et d'écriture); allemand (bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Apportez votre expertise technique dans un environnement qui se situe à la hauteur de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue.
- Ce que nous vous offrons
- Une carrière dans l'entreprise et une culture de travail dynamique
- Un milieu de travail inclusif et éthique
- Vos tâches
- Procédures
- Coopération en matière de suivi et de respect du budget disponible (entretien, conversions et investissements)
- Votre profil d'exigence
- Expérience professionnelle dans l'exploitation, la maintenance et la nouvelle construction de machines et de systèmes préférés dans un environnement réglementé par les BPF de l'industrie pharmaceutique ou de la biotechnologie
- Bonne connaissance en GMP, COMOS, SAP
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
