Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Visp — Lidl Svizzera

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti/-e dans le commerce de détail (spécialisation : conception d’expériences d’achat), qu’il s’agisse de l’AFP ou du CFC, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin AFP : 1er août 2027 - 31 juillet 2029 Début/fin CFC : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches

• Gérer les caisses et établir les décomptes

• Garantir la fraîcheur, la qualité et la propreté

• Mettre les marchandises en rayon et assurer leur présentation

• Contrôler la réception des marchandises dans l’entrepôt et soutenir votre équipe lors des inventaires

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d’actions promotionnelles et de présentations saisonnières

• Déterminer les besoins en marchandises et commander les marchandises en 3e année d’apprentissage (CFC)

• Assumer pour la première fois la responsabilité d’une équipe pendant un service en 3e année d’apprentissage (CFC)

Votre profil

• Un diplôme de fin d’études secondaires avec des résultats moyens à très bons

• Une langue étrangère au niveau A1 pour l’AFP et au moins A2 pour le CFC

• Goût pour le contact avec les gens

• Autonomie dans le travail ainsi qu’une grande capacité d’assimilation

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et de s’investir

• Bonne résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses portes. Après avoir terminé avec succès votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles le permettent, nous vous faisons évoluer vers un poste de direction dans la filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré au titre de la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41 h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un poste à temps plein. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d'acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège principal et offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous souhaitons une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s'ils sont justifiés par un motif objectif – par exemple pour remplacer une personne en congé maternité. Missions passionnantes & perspectivesChez nous, des missions passionnantes et responsabilisantes vous attendent dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «binôme» pour vousPendant votre période d'intégration approfondie à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Équilibre entre famille & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d'équipeLe succès est un travail d'équipe et doit être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont au programme tout au long de l'année.

Questions sur cette offre