Infirmier·ère Petite Enfance (IPE) - 50% — Fondation Soins Lausanne
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter nos équipes, La Fondation Soins Lausanne recherche au 1er février 2027 ou à convenir un/e:
Infirmier·ère Petite Enfance (IPE) - 50%
Contrat fixe à durée indeterminée Lieu : Lausanne et couronne lausannoise
Votre mission
- Promouvoir un environnement familial et social favorable au développement optimal des enfants dès la naissance et pendant l'âge préscolaire
- Prévenir des troubles psychoaffectifs, des maladies et des accidents survenant au début de la vie selon le cadre de référence des IPE dans le canton de Vaud
- Assurer des prestations de qualité conformément aux règles de déontologie et collaborer avec les autres professionnels du Réseau social et de la santé de la Petite enfance
Votre profil et vos compétences
- Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)
- Expérience avérée de 3 ans en pédiatrie ou dans le domaine de la petite enfance
- Intérêt marqué pour la santé communautaire
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des responsabilités
- Capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités
- Grande disponibilité au niveau des horaires, remplacements aussi durant les vacances scolaires
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
- Permis de conduire et véhicule
Nos avantages employeur
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Une activité autonome, un contexte multiculturel, interdisciplinaire et riche en contacts humains
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
- Un contexte multiculturel avec de belles rencontres en perspective
- Un travail passionnant au bénéfice des enfants et des familles
Madame Zimmermann, Infirmière petite enfance responsable régionale, se tient à votre disposition au 079 540 96 79 pour tous renseignements. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via Jobup jusqu'au 15 novembre 2026 . Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fondation Soins Lausanne pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 43'300 - 60'300 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Fondation Soins Lausanne. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fondation Soins Lausanne ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fondation Soins Lausanne pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fondation Soins Lausanne ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fondation Soins Lausanne sur jobup.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
