Assistant ressources humaines (f/h/d) — Raiffeisen

Description complète

18.09.2026 Montagny-près-Yverdon

Faites partie de notre équipe!

Pour la Banque Raiffeisen Mont-Aubert Orbe, nous recherchons une personne organisée et polyvalente, afin de renforcer notre équipe, au poste d'Assistant ressources humaines (50%-60%).

Qu'est-ce qui vous attend?

• Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie du personnel
• Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives et organisationnelles quotidiennes
• Répondre aux demandes courantes des collaboratrices et collaborateurs tout en assurant un climat de confiance et d'écoute
• Participer à divers projets
• Contribuer à la gestion de la formation (suivi, relations avec les organismes)
• Garantir la confidentialité et la bonne tenue des dossiers du personnel
• Représenter et véhiculer avec conviction et enthousiasme les valeurs de notre slogan #PROCHEDEVOUS

Qu'apportez-vous?

• Formation commerciale (CFC) ou formation dans le domaine des Ressources humaines
• Expérience dans un environnement administratif ou RH
• Organisation, rigueur et fiabilité
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Aisance dans les contacts et sens du service
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Connaissance du tissu économique local et domiciliation dans la région seraient un plus

Notre slogan #PROCHEDEVOUS définit notre attitude face à notre clientèle, mais également face à nos collaborateurs. Alors si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous appréciez un travail varié dans lequel vous pouvez apporter vos idées rejoignez-nous ! Léa Beuret Responsable du personnel Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Envie d'en savoir plus à notre sujet?

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