HR Business Partner Senior (h/f/x) – 80-100% — Vaudoise Assurances
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 49 jours
Description complète
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre Département Ressources humaines, nous recherchons un/e HR Business Partner Senior. Véritable partenaire stratégique, vous conseillez et accompagnez le département Vente & Marketing au sein de la Vaudoise sur l’ensemble des enjeux RH, tant au siège de Lausanne que dans nos agences en Suisse. Votre rôle et vos missions
- Être le partenaire des managers et de la direction pour les accompagner dans leurs enjeux humains : intégration, développement des compétences, mobilité, performance, engagement et gestion de situations complexes ;
- Contribuer à la stratégie RH et business, en adaptant et en déployant nos politiques RH au niveau local et en assurant leur alignement avec les priorités de l’entreprise ;
- Piloter les processus RH clés : promotions, évaluations, revues salariales, budgets, besoins en formation, gestion et planification des talents ;
- Jouer un rôle moteur dans la transformation digitale, culturelle et organisationnelle, en agissant comme facilitateur du changement ;
- Renforcer notre culture et notre marque employeur, en promouvant un climat social positif et en contribuant à la santé et au bien-être des collaborateurs (notamment à travers la prévention des risques psychosociaux) ;
- Suivre et analyser les indicateurs RH, afin d’orienter la prise de décision et de maximiser la création de valeur ;
- Manager et développer votre équipe composée de 2 HR Business Partners et de 2 gestionnaires. Votre profil :
- Expérience confirmée (min. 7 ans) dans un rôle RH de partenaire stratégique, idéalement dans un environnement complexe ;
- Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (min. B2) ;
- Aisance avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs modernes ;
- Leadership reconnu : structuré, pragmatique et orienté résultats, vous combinez rigueur, sens du dialogue et capacité d’influence ;
- Proactif et force de proposition, vous savez impulser des solutions concrètes et innovantes au service des équipes et du business. Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- De la gestion d'équipe et une prise de responsabilités Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vaudoise Assurances pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vaudoise Assurances. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vaudoise Assurances ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vaudoise Assurances pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vaudoise Assurances ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vaudoise Assurances sur vaudoise.softgarden.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
