Hospitality Experience Coordinateur — Audemars Piguet
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous pilotez les visites de bout en bout et agissez comme point de contact unique pour les équipes internes, les partenaires et les marchés.
Vous garantissez une expérience fluide et irréprochable, prenez les décisions nécessaires en temps réel, arbitrez les demandes des marchés et intervenez directement pour corriger ou ajuster lorsque nécessaire. Vos activités principales seront de :
Concevoir et coordonner des programmes de visites sur mesure, adaptés aux différents profils de clients et marchés
- Vous pilotez les visites de bout en bout et agissez comme point de contact unique pour les équipes internes, les partenaires et les marchés.
- Vous garantissez une expérience fluide et irréprochable, prenez les décisions nécessaires en temps réel, arbitrez les demandes des marchés et intervenez directement pour corriger ou ajuster lorsque nécessaire. Vos activités principales seront de :
- Sous la responsabilité du Manager Hospitality Coordinator, vous êtes responsable de la conception de la planification, de la coordination et de la qualité finale des expériences clients proposés dans le cadre du Brassus Experience.
Responsabilités principales
- Sous la responsabilité du Manager Hospitality Coordinator, vous êtes responsable de la conception de la planification, de la coordination et de la qualité finale des expériences clients proposés dans le cadre du Brassus Experience.
Détails supplémentaires
- Vous garantissez une expérience fluide et irréprochable, prenez les décisions nécessaires en temps réel, arbitrez les demandes des marchés et intervenez directement pour corriger ou ajuster lorsque nécessaire. Vos activités principales seront de :
- Vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que l’anglais Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
Notes et contenu original
- Vous garantissez une expérience fluide et irréprochable, prenez les décisions nécessaires en temps réel, arbitrez les demandes des marchés et intervenez directement pour corriger ou ajuster lorsque nécessaire.
- Vos activités principales seront de :
- Vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que l’anglais
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
