HITZBERGER Aide aux étudiants Zurich HB — HITZBERGER
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
HITZBERGER réinterprète la restauration rapide : saine, durable et au meilleur goût.
Suivant les recettes de l'ancien chef étoilé Eduard Hitzberger (18 points Gault Millau et 2 étoiles Michelin), la gamme se compose d'emballages frais, bols de poké, sandwichs, salades, smoothies et variations de petit déjeuner.
- HITZBERGER réinterprète la restauration rapide : saine, durable et au meilleur goût.
- Suivant les recettes de l'ancien chef étoilé Eduard Hitzberger (18 points Gault Millau et 2 étoiles Michelin), la gamme se compose d'emballages frais, bols de poké, sandwichs, salades, smoothies et variations de petit déjeuner.
- Production de nos produits frais
- Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels Vente à la caisse Fonctionnement du bar à café et jus
Responsabilités principales
- Production de nos produits frais
- Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels Vente à la caisse Fonctionnement du bar à café et jus
- Travaux de nettoyage selon m. HACCP Exigences Expérience en gastronomie : un avantage
- Pas d'enseignement/de formation supplémentaire requis: idéalement l'enseignement obligatoire terminé, au début des études
- Disponibilité pour plusieurs équipes par semaine et par week-end Âge idéal de 20 à 35 ans
- Vous êtes une personnalité établie et motivée avec un haut niveau d'orientation des invités
- Très bonne compétence orale allemande / suisse allemande
- L'expérience en gastronomie est un avantage Allemand (bonne connaissance) Cosa de friamo
- Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
- Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
Contacts
- Demande et contact Mirco Camera Junior Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique (Groupe FBB) Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 713 %
Détails supplémentaires
- Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels Fonctionnement du bar à café et jus
- Travaux de nettoyage selon m. Expérience en gastronomie : un avantage
- Disponibilité pour plusieurs équipes par semaine et par week-end Âge idéal de 20 à 35 ans
- L'expérience en gastronomie est un avantage Allemand (bonne connaissance)
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 713 %
Notes et contenu original
- Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels
- Vente à la caisse
- Fonctionnement du bar à café et jus
- Travaux de nettoyage selon m.
- Expérience en gastronomie : un avantage
- Disponibilité pour plusieurs équipes par semaine et par week-end
- Âge idéal de 20 à 35 ans
- L'expérience en gastronomie est un avantage
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HITZBERGER pour ce poste ?
HITZBERGER indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HITZBERGER ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HITZBERGER pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HITZBERGER ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HITZBERGER sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
