Responsable LBA & Legal Counsel senior (h/f/x) — Vaudoise Assurances
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre Département Secrétariat général qui propose à nos unités internes des services juridiques et de compliance de haut niveau, nous recherchons un/e Responsable LBA & Legal Counsel senior, entre 80 et 100%. Les missions qui vous attendent :
- Piloter et développer le dispositif LBA de notre société, en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires (OAR-ASA), la mise à jour des directives, procédures, contrôles internes et programmes de formation, tout en conseillant les unités concernées et en accompagnant les managers dans la mise en œuvre des changements réglementaires et des bonnes pratiques.
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, évaluer leur impact sur nos activités et piloter leur intégration dans les processus, les outils et les activités relevant du dispositif LBA, ainsi que représenter notre société dans les commissions ad hoc de l’ASA.
- Conduire les analyses et les mesures requises en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, notamment dans les situations sensibles ou complexes, y compris la préparation des cas qui le requièrent pour leur validation par le senior management et le dépôt des communications aux autorités compétentes (MROS), lorsque les conditions légales sont réunies.
- Chapeauter les audits et les contrôles liés aux thématiques LBA, assurer les interactions avec les organes de contrôle internes et externes, superviser la mise en œuvre des recommandations et garantir le suivi des mesures correctives.
- Fournir un conseil juridique et un accompagnement aux lignes métier, en particulier dans le cadre du développement de nouvelles solutions de prévoyance, de la rédaction et de la négociation de contrats avec des partenaires et des fournisseurs dans de tels projets, ainsi que ponctuellement dans les questions juridiques liées aux activités d'assurance de personnes non-vie.
- Assurer un reporting régulier à la Direction et au Comité d'audit et des risques en matière de LBA, en présentant les risques, les évolutions réglementaires, les indicateurs de conformité, les comptes-rendus sur les opérations de la période sous revue, et les sujets nécessitant une attention particulière du point de vue de la gouvernance. Votre profil :
- Master en droit suisse, formation postgrade en LBA et/ou compliance en assurances un atout
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en matière de gestion de dispositifs LBA, de préférence dans une société d’assurances suisse
- Connaissances et expérience avérées en matière de règlementation suisse en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (OAR-ASA) dans les assurances avec composante d’épargne (Assurances-Vie et Solutions de prévoyance) et dans les prêts hypothécaires indispensable
- Langue maternelle française ou allemande avec une excellente maîtrise de la seconde langue (min. niveau C1)
- Connaissances confirmées en matière d’assurances de personnes non-vie en complément, un atout
- Capacité à travailler et à délivrer de manière autonome, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe Vous êtes également pragmatique, orienté solutions et à l’aise dans vos contacts avec vos collègues et les intervenants externes Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un soutien dans le développement et la formation
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vaudoise Assurances pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 107'000 - 183'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vaudoise Assurances. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vaudoise Assurances ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vaudoise Assurances pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vaudoise Assurances ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vaudoise Assurances sur vaudoise.softgarden.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
