PWS Global Marketing Manager — Logitech

Description complète

Logitech est le Sweet Spot pour les personnes qui veulent que leurs actions aient un impact global positif tout en ayant la flexibilité de le faire à leur manière.

Lieu : Lausanne Modèle de travail: 2-3 jours/semaine au bureau (Hybrid)

À propos de l'équipe et du rôle

En tant que Global DTX Marketing Manager, vous serez le leader stratégique de notre écosystème mondial de consommateurs numériques, en se concentrant spécifiquement sur la catégorie Solutions d'espace de travail personnel (PWS) au sein du canal en ligne Logitechs DTX (Direct-To-Consumer). Ce rôle mondial est responsable de la mise en œuvre d'une stratégie de marketing propre à chaque catégorie et de la définition des publics et des stratégies clés qui alimentent notre croissance. Vous vous concentrerez sur le développement de haut niveau de parcours holistiques des consommateurs et la création de cadres évolutives. Vous posséderez la feuille de route stratégique de marketing pour la catégorie PWS au sein du canal DTX, assurant que chaque point de contact résonne avec nos publics cibles et s'harmonise avec nos objectifs organisationnels plus larges. Ce rôle peut nécessiter jusqu'à 15 % de déplacements pour des réunions internes, des ateliers ou des conférences de l'industrie (au besoin).

Votre contribution

Soyez vous-même. Soyez ouvert. Restez affamés et humbles. Collaborez. Défi. Décider et juste faire. Partager notre passion pour l'égalité et l'environnement. Ce sont les comportements et les valeurs dont vous aurez besoin pour réussir à Logitech. Dans ce rôle, vous travaillerez sur:

Stratégie marketing et architecture du public

• Définir et segmenter les publics mondiaux clés pour le canal DTX, en tirant parti des données pour élaborer des stratégies de marketing adaptées qui favorisent l'engagement et la conversion.
• Architecte la stratégie de commercialisation et la feuille de route à long terme DTX, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et les objectifs de croissance.
• Établir des cadres stratégiques pour la cartographie des déplacements des consommateurs du SPP, en identifiant les points de contact critiques pour l'acquisition et la conservation du public au sein de l'écosystème numérique.
• Diriger la stratégie de contenu en amont en définissant les exigences narratives nécessaires pour résonner avec des personnes de consommateurs PWS spécifiques sur la plateforme DTX.

Leadership mondial et élaboration de cadres

• Développer des playbooks mondiaux évolutives et des cadres de marketing qui permettent aux équipes régionales d'activer efficacement les campagnes DTX locales.
• S'associer étroitement avec les équipes PWS Product Marketing pour s'assurer que les stratégies DTX sont parfaitement synchronisées avec les lancements de produits mondiaux et les objectifs de catégorie à long terme.
• Conduire l'alignement interfonctionnel entre les équipes PWS Brand, Product et Regional pour assurer une voix marketing unifiée sur tous les points de contact numériques.
• Surveiller le calendrier mondial de marketing PWS DTX, en priorisant les initiatives stratégiques qui maximisent l'impact de catégorie et la croissance de l'auditoire.

Perspectives et optimisation des performances

• Analyser les données complexes du marché et les commentaires des consommateurs afin d'affiner les définitions de l'auditoire des PWS et d'optimiser les stratégies de marketing propres à chaque catégorie.
• Diriger la mise en oeuvre d'une culture rigoureuse d'essais A/B axée sur l'acquisition de connaissances stratégiques auprès de l'auditoire pour la catégorie SPP.
• Synthétiser les paramètres de rendement en points de vue concrets pour que les dirigeants influent sur la planification et les investissements futurs du SPP.
• Surveiller le paysage concurrentiel afin d'identifier les nouvelles possibilités de différenciation stratégique et d'expansion de l'auditoire des PWS dans l'espace DTC.

Qualités clés

Pour considération, vous devez apporter les compétences et expériences minimales suivantes à notre équipe:

• Baccalauréat en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe (maîtrise préférée)
• 5 ans et plus en marketing, stratégie de contenu numérique ou commerce électronique (catégorie/expérience de gestion de campagne préférée). Une expérience antérieure dans le commerce électronique est préférable.
• Lancement, gestion et optimisation de campagnes cross-channel et de contenus numériques
• Fortes compétences en collaboration avec une capacité démontrée de diriger des équipes interfonctionnelles mondiales
• Expertise dans la conception de parcours de consommation, les meilleures pratiques de contenu numérique et l'analyse des performances
• Excellente gestion de projet, briefing créatif, communication avec les intervenants et compétences en matière de rapports
• Proactive, et affirmée. Vous vous considérez comme un chef de file intégral de l'entreprise, et non comme un membre supportant.

Je ne sais pas. Partout dans Logitech, nous autonomisons la collaboration et favorisons le jeu. Nous aidons les équipes à collaborer/apprendre de n'importe où, sans compromettre la productivité ou la continuité, il ne devrait donc pas être surprenant que la plupart de nos emplois soient ouverts au travail de la maison depuis la plupart des endroits. Notre modèle de travail hybride permet à certains employés de travailler à distance tandis que d'autres travaillent sur site. Dans cette structure, vous pouvez avoir des équipes ou des départements divisés entre travailler à distance et travailler à l'interne.

Logitech est un endroit incroyable pour travailler car il est plein de personnes authentiques qui sont inclusives par nature ainsi que par le design. En tant qu'entreprise mondiale, nous apprécions notre diversité et célébrons toutes nos différences. Ne répond pas à toutes les exigences ? Pas de problème. Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour l'occasion, nous vous recommandons fortement de postuler. Nous voulons vous rencontrer !

Nous offrons des forfaits d'avantages complets et concurrentiels et des environnements de travail conçus pour être flexibles et vous aider à prendre soin de vous et de vos proches, maintenant et à l'avenir. Nous croyons que la bonne santé signifie plus que des soins médicaux quand vous en avez besoin. Logitech soutient une culture qui encourage les individus à atteindre un bon bien-être physique, financier, émotionnel, intellectuel et social afin que nous puissions tous créer, réaliser et profiter davantage et soutenir nos familles. Nous sommes impatients de vous en dire plus sur eux étant qu'il y en a trop à énumérer ici et qu'ils varient selon l'emplacement.

Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, au sexe, à l'âge, à la couleur, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, au statut d'ancien combattant protégé ou au handicap.

Si vous avez besoin d'un hébergement pour compléter n'importe quelle partie du processus de demande, sont limités dans la capacité, sont incapables d'accéder ou d'utiliser ce processus de demande en ligne et ont besoin d'une autre méthode pour postuler, vous pouvez nous contacter sans frais au +1-510-713-4866 pour obtenir de l'aide et nous vous reviendrons dès que possible.

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