Food & Beverage Manager — Nestlé

CHF 83'500 - 126'500 (est.)
Nestlé · Lausanne (VD)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'500 - 126'500 (est.)
Postuler
Lieu
Lausanne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 32 jours
SalaireCHF 83'500 - 126'500 (est.)

Description complète

Lieu: Vers-chez-les-Blanc, Suisse Modèle de travail: Hybride, principalement sur place avec une flexibilité occasionnelle de bureau à domicile Type / durée du contrat: Permanent Taux d'activité: Lundi au Vendredi, 100% Date de début prévue : janvier/février 2027

Façonner l'avenir grâce aux percées scientifiques et à l'innovation

En tant que gestionnaire de F&B chez Nestlé Research, votre mission est de diriger et de responsabiliser une équipe d'accueil diversifiée pour offrir des expériences exceptionnelles dans toutes les occasions d'alimentation et de boissons, depuis les opérations quotidiennes et le service de table jusqu'aux événements internes et externes haut de gamme. Combinant créativité, innovation et excellence opérationnelle, vous assurerez des normes élevées tout en créant des expériences mémorables pour les invités et les intervenants. Vous ferez une différence en fixant une orientation claire, en favorisant une culture de service solide et en réunissant des chefs de site, des chercheurs culinaires, des partenaires d'accueil, des fournisseurs et des professionnels de l'événement autour d'une vision commune de l'excellence. C'est l'occasion de transformer les idées en solutions durables et innovantes pour les gens, les animaux et la planète.

Comment vous allez faire un impact en tant que gestionnaire d'aliments et de boissons

  • Ordonner tous les points d'alimentation et le service de table à Nestlé Research, tout en menant la prestation de bout en bout d'expériences F&B pour l'hospitalité quotidienne, les visites VIP, les conférences, les célébrations et autres événements internes et externes, depuis l'élaboration de concepts et de propositions créatives jusqu'à la coordination des configurations opérationnelles et la garantie d'une expérience cliente transparente.
  • Diriger, développer et inspirer une équipe diversifiée d'environ 25 employés, y compris des employés permanents, des apprentis, des stagiaires et du personnel ad hoc.
  • Créer des offres novatrices d'aliments et de boissons en mettant fortement l'accent sur l'approvisionnement local et les partenariats de confiance avec les fournisseurs.
  • Anticiper les nouvelles tendances en matière d'aliments et de boissons et transformer les pratiques exemplaires en services frais et élevés et en expériences des clients.
  • Connecter l'hospitalité et la science grâce à un prototypage rapide et à une collaboration étroite avec l'équipe Culinary Flagship, le réseau plus large des chefs, des écoles d'accueil et des partenaires externes.
  • Faire la promotion du contrôle de la qualité, de la salubrité des aliments, de l'hygiène et du nettoyage tout en faisant progresser la feuille de route pour la durabilité, en réduisant le gaspillage alimentaire et l'impact environnemental et en maintenant l'excellence du service.

Ce qui vous fera réussir

  • Apporter une expertise éprouvée en gestion des aliments et des boissons, une solide mentalité centrée sur le client, une passion pour le service et la confiance pour offrir des expériences VIP exceptionnelles.
  • Diriger avec fermeté et approche, déléguer avec confiance et donner à une équipe en évolution les moyens de s'approprier et de croître, tout en restant prêt à entrer dans les opérations au besoin.
  • Combinant curiosité et esprit d'innovation avec une organisation forte pour offrir en douceur.
  • S'approprier tous les aspects des opérations de restauration, des budgets et de la gestion des fournisseurs à l'approvisionnement local, aux normes de qualité et à la fourniture d'une expérience exceptionnelle aux clients.
  • Communiquer couramment en français et en anglais; la maîtrise de toute autre langue est un avantage.
  • Apporter la collaboration, la pensée nouvelle, les questions audacieuses, le respect et un état d'esprit positif et axé sur le bien-être, pour créer une valeur partagée.

Chez Nestlé Research, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

  • Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
  • Jours fériés payés au-delà des exigences légales
  • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
  • Prime basée sur les performances
  • Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
  • Une forte cotisation de l'employeur à votre régime de retraite
  • Congé parental généreux et solutions globales de soutien familial
  • Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus d'embauche comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Selon le rôle, une évaluation vidéo peut être incluse. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.

Prêt à #BreakthroughTogether ?

Appliquer maintenant et façonner l'avenir par des percées scientifiques et l'innovation.

#Nestlecareerswitzerland

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Nestlé
Entreprise
Nestlé · Lausanne
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Nestlé à Lausanne →

Nestlé: offres d’emploi et salaires →

Explorer des offres similaires

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →