Gestionnaire d'applications — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Renens (VD)
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Dans le cadre d’une mission, la Direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) de l’État de Vaud recherche un-e Gestionnaire d’applications pour une mission à durée déterminée de 18 mois. A l’issue de cette période, le poste sera ouvert en CDI. Vous souhaitez relever les défis liés à la gestion et à l’évolution des applications dans un environnement technologique en constante évolution ? Vous aimez coordonner des activités techniques et fonctionnelles, accompagner les utilisateurs et garantir la qualité, la sécurité et la performance des systèmes d’information ? Rejoignez la Direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) de l’État de Vaud et contribuez à l’évolution et au bon fonctionnement des applications du domaine RH, Santé et Social.
- Gérer le cycle de vie des produits et applications sous votre responsabilité afin de garantir leur qualité, leur sécurité, leur performance et leur efficience, en réponse aux besoins des services bénéficiaires et aux objectifs de la DGNSI.
- Évaluer, prioriser et gérer les besoins de maintenance et de sécurité, les impacts des évolutions technologiques, ainsi que les demandes métiers.
- Planifier et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive, ainsi que les feuilles de route techniques des applications.
- Participer aux projets d’implémentation et d’évolution des produits et applications, en veillant au respect des standards de sécurité et d’architecture.
- Contribuer à la conception, à la réalisation et au déploiement des nouvelles versions des applications, notamment en participant aux analyses d’impact, aux tests et aux recettes opérationnelles.
- Superviser l’exploitation des applications, assurer le support aux utilisateurs et coordonner la résolution des incidents afin de garantir la continuité et la qualité des services.
- Garantir la documentation des applications, le suivi des objectifs de service et la mise en place des dispositifs de surveillance et de monitoring.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les responsables des systèmes d’information et les représentants métiers afin d’assurer une gestion efficace des applications et de favoriser leur amélioration continue. CV en français et lettre de candidature au format PDF. Merci de joindre également les certificats de travail et diplômes. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la responsable d'entité RH, Santé et Social, Delphine Jet François ([email protected] ) qui est à votre disposition.
Profil recherché
- Bachelor ou Master en informatique, en systèmes d’information, informaticien-ne de gestion ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans la conduite de travaux sur les systèmes d’informationla gestion d’applications en production, la gestion de release applicatives, de projets et le support.
- Une certification en gestion de projet, telle qu’IPMA ou PMI, constitue un atout.
- Connaissances des systèmes de gestion de bases de données relationnelles, notamment Oracle, ainsi que du langage SQL.
- Connaissances des logiciels ETL et des Datawarehouses.
- Connaissances des serveurs d’applications
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet, telles que HERMES et Agile, ainsi que des méthodologies et outils de gestion des tests.
- Capacité à conduire et à coordonner des release applicatives, à analyser les impacts des évolutions fonctionnelles et techniques et à gérer les incidents et les problèmes.
- Aptitude à communiquer, à négocier et à instaurer une relation de confiance avec les équipes techniques, les partenaires métiers et les utilisateurs.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions.
- Bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Contraintes particulières :
- Vous pouvez être amené-e à intervenir en dehors des horaires habituels de travail, notamment en cas d’incident, de nuit, le samedi, le dimanche ou les jours fériés, et à participer à un service de piquet.
Poste au sein de l'Administration cantonale vaudoise (État de Vaud), Suisse. Candidature en ligne sur le portail carrière officiel offres-emploi.vd.ch.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Renens (VD) est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par État de Vaud (Administration cantonale vaudoise). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
