Gestionaire RH - salaires et assurances sociales à 80% — Institution de Lavigny
- Lieu
- Lavigny
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Gestionaire RH - salaires et assurances sociales à 80%, 80% Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Pour renforcer notre équipe RH, nous cherchons un-e
Gestionaire RH - salaires et assurances sociales à 80%
Vos missions
Vous êtes la personne en charge de l’ensemble de l’administration du personnel (gestion administrative et salariale) pour une population définie.
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, LPP, attestations et certificats de travail.
- Tenir à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi des permis de travail et des obligations conventionnelles.
- Informer et renseigner les collaborateurs et supérieurs sur toutes questions liées aux CCT et à l’activité administrative RH.
- Effectuer les annonces aux assurances sociales et assurer le suivi administratif des dossiers maladie, accident et maternité.
- Intégrer et contrôler les éléments variables de salaire en lien avec les assurances sociales et les absences.
- Garantir l'application correcte de l'impôt à la source
- Participer à la préparation et au contrôle des salaires du personnel mensualisé et rémunéré à l’heure et garantir la fiabilité des données de paie.
- Contribuer aux tâches administratives courantes, à l’accueil et à l’amélioration des processus RH.
- Participer aux processus annuels : annuités, indexations, promotions, etc.
- Participer aux clôtures annuelles, aux déclarations réglementaires et à l'établissement des certificats de salaire.
Votre profil
- CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Certificat de gestionnaire RH et/ou en assurances sociales.
- Maîtrise des assurances sociales suisses, des processus de paie et des dispositions légales applicables.
- Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel. La connaissance d’Opale bluePearl et de Polypoint, constitue un atout.
- Personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et d'assurer un haut niveau de qualité.
- Intérêt marqué pour les chiffres et excellent esprit d’analyse.
- Aisance relationnelle, attitude positive et goût du travail en équipe.
- Intérêt marqué pour le domaine socio-sanitaire.
Vous appréciez collaborer dans une équipe professionnelle, bienveillante et soudée, où la bonne humeur et l’humour ont aussi leur place ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous vous proposons
- Cadre de travail agréable et humain.
- Une activité variée au sein d’une équipe motivée et collaborative.
- Des possibilités de formation continue
- Les avantages sociaux d’une grande institution (restaurant du personnel, cafétéria et prix collaborateurs, parking gratuit, participation aux frais de transports publics, etc.).
- Des horaires flexibles, un salaire et des prestations sociales conformes à la fonction et aux normes de la CCT du secteur santé parapublic vaudois.
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir Pour tout renseignement complémentaire, Madame Nadège Gauderon, Responsable du Pôle de l’administration RH, se tient à votre disposition au 021 821 45 11. Intéressé·e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail). Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation
Institution de Lavigny · Contrat à durée indéterminée, 80% · Lavigny
Institution de Lavigny — Hôpital neurologique, foyers et école spécialisée (canton de Vaud).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Institution de Lavigny pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lavigny est de CHF 93'200 - 130'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Institution de Lavigny. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Institution de Lavigny ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Institution de Lavigny pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Institution de Lavigny ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Institution de Lavigny sur jobup.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
