Électricien, technicien en automatisation pour l'entrée dans le domaine des systèmes de sécurité ferroviaire — FFS Officine (Ferrovie Federali)
CHF 60 000 - 102 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Sargans (SG)
- Lieu
- Sargans
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
SalaireCHF 60 000 - 102 000
Vue d’ensemble du poste
Électricien, ingénieur automation pour entrée dans le domaine des systèmes de sécurité ferroviaire 60-100% | CFF - - - - -
Déménagez en Suisse avec nous.
Électricien, automatisme pour l'entrée dans le secteur des systèmes de sécurité ferroviaire de Sargans, dès maintenant ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant Vous pouvez vous attendre à cela avec impatience.
- Électricien, ingénieur automation pour entrée dans le domaine des systèmes de sécurité ferroviaire 60-100% | CFF - - - - -
- Déménagez en Suisse avec nous.
- Vous êtes électricien ou automation avec cœur et âme et souhaitez assumer des responsabilités dans le domaine des systèmes de sécurité.
- Vous aimez travailler en équipe, assumer des responsabilités et communiquer de manière claire et orientée solutions.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
- Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen.
Responsabilités principales
- Vous êtes électricien ou automation avec cœur et âme et souhaitez assumer des responsabilités dans le domaine des systèmes de sécurité.
- Vous aimez travailler en équipe, assumer des responsabilités et communiquer de manière claire et orientée solutions.
Exigences principales
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
- Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen.
Contacts
- Vous avez suivi une formation de base auprès de l'EFZ dans un métier de l'électrotechnique tel que l'automatisation, l'électromécanique ou le montage électrique ou une qualification comparable.
- À propos de la procédure de candidature Support au recrutement CFF Téléphone +41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ de candidature À propos du poste ID de poste 101949 Thomas Werle (recruteur du pool) Téléphone +41 79 585 67 18 Urs Bonderer (chef d'équipe) Téléphone +41 79 252 07 24 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
- C'est ce que nous proposons.
- Avantages Avantages En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée.
- En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et d'évolution.
- Nos employés sont tout aussi diversifiés.
- C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels.
- En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels.
Détails supplémentaires
- Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit également pour la famille
- Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus
Notes et contenu original
- Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit
- également pour la famille
- Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées.
- En savoir plus En savoir plus
