Directeur technique — Swiss Re
- Lieu
- Hyderabad, IN
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Directeur technique Lieu: Hyderabad, Inde
Êtes-vous un chef de file technique qui prospère à l'intersection de l'architecture pratique et du leadership humain?
Voulez-vous façonner l'avenir de la technologie d'assurance cloud-native à l'échelle mondiale ?
- Directeur technique Lieu: Hyderabad, Inde
- Êtes-vous un chef de file technique qui prospère à l'intersection de l'architecture pratique et du leadership humain?
- Travaillant en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes, les équipes d'ingénierie de plate-forme et le leadership en génie, vous aurez une réelle influence sur la stratégie technique tout en construisant une culture où les ingénieurs prospèrent, innover et croître. Principales responsabilités Leadership technique (70 %)
Responsabilités principales
- Travaillant en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes, les équipes d'ingénierie de plate-forme et le leadership en génie, vous aurez une réelle influence sur la stratégie technique tout en construisant une culture où les ingénieurs prospèrent, innover et croître. Principales responsabilités Leadership technique (70 %)
Processus de candidature
- Forte expérience pratique avec Java, Spring Boot, Microservices, API et systèmes distribués, avec une expérience éprouvée de conception d'applications d'entreprise évolutives, sécurisées et cloud-native.
- Connaissance approfondie de l'architecture logicielle, des modèles de conception, CI/CD, DevSecOps, Kubernetes et Azure, associée à une expérience pratique en ingénierie de la plate-forme, l'observation, les tests automatisés et la conception de systèmes résistants.
- Ce sont des avantages supplémentaires à avoir:
- Expérience des pratiques SDLC adaptées à l'IA et utilisation pratique d'outils de développement de l'IA (p. ex.
- GitHub Copilot ou similaire) pour améliorer la productivité et la qualité des logiciels.
- Passion manifeste pour le mentorat des ingénieurs et la transformation de l'ingénierie au niveau organisationnel.
- Expérience de travail en Agile, des organismes d'ingénierie distribués au niveau mondial, avec la capacité de naviguer la complexité à travers les fuseaux horaires et les cultures.
- Excellente capacité de communication, de gestion des intervenants et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des concepts techniques pour les publics non techniques.
Détails supplémentaires
- Directeur technique Lieu: Hyderabad, Inde
- Si vous êtes passionné par la construction d'équipes performantes, la promotion des pratiques d'ingénierie modernes et la transformation assistée par l'IA - c'est le rôle pour vous.
- Travaillant en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes, les équipes d'ingénierie de plate-forme et le leadership en génie, vous aurez une réelle influence sur la stratégie technique tout en construisant une culture où les ingénieurs prospèrent, innover et croître. Principales responsabilités Leadership technique (70 %)
- Promouvoir la qualité de l'ingénierie grâce à l'automatisation, à la réflexion sur la sécurité, à l'optimisation des performances et à une culture d'amélioration continue. Gestion du génie (30 %)
- Favoriser une culture d'innovation, d'appropriation et de collaboration, où l'excellence technique est célébrée et où les ingénieurs sont habilités à faire leur meilleur travail. À propos de l'équipe
- Nous apprécions diverses perspectives, des idées audacieuses et le genre de rigueur technique qui transforme l'ambition en impact.
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138695
Notes et contenu original
- Directeur technique
- Lieu: Hyderabad, Inde
- À propos du rôle
- Travaillant en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes, les équipes d'ingénierie de plate-forme et le leadership en génie, vous aurez une réelle influence sur la stratégie technique tout en construisant une culture où les ingénieurs prospèrent, innover et croître.
- Principales responsabilités
- Leadership technique (70 %)
- Promouvoir la qualité de l'ingénierie grâce à l'automatisation, à la réflexion sur la sécurité, à l'optimisation des performances et à une culture d'amélioration continue.
- Gestion du génie (30 %)
- Favoriser une culture d'innovation, d'appropriation et de collaboration, où l'excellence technique est célébrée et où les ingénieurs sont habilités à faire leur meilleur travail.
- À propos de l'équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Hyderabad, IN. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
