Assistant Manager Fitness Club (f/h/d) — ACTIV FITNESS

NouveauCHF 83 500 - 126 500
ACTIV FITNESS · Aigle (VD)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Aigle
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

Tu es sociable et tu souhaites partager ton enthousiasme pour la santé et la forme physique ?

Tu aimes travailler en équipe et sais comment répondre aux besoins des clientes et comment les motiver à atteindre leurs objectifs ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Responsabilités principales

  • Tu encadres et accompagnes nos clientes tout au long du processus d’entraînement, tu élabores des programmes d’entraînement et motives nos clientes en tant que prestataire*trice d’excellence
  • Tu supportes le Manager Fitness Club pour assurer le personnel et les processus opérationnels
  • Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
  • Tu assures la promotion et la vente d’abonnements
  • Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les clientes
  • Tu mets en œuvre la stratégie d’entreprise et représentes l’entreprise en interne et en externe

Exigences principales

  • en tant qu’instructeur/trice de fitness: Plusieurs années d’expérience professionnelle
  • Formation initiale ou continue complétée: Formation d’instructeur/trice de fitness (certificat reconnu en Suisse ou similaire) avec attestation BLS/AED valide
  • Tu disposes d’une très bonne connaissance du secteur, d’un bon réseau et de très bonnes compétences en vente
  • Tu disposes d’un sens du service supérieur à la moyenne et d’une bonne force de persuasion
  • Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
  • Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
  • Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
  • Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
  • Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

Ce que l’entreprise offre

  • Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos clientes Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Nicole Lambert HR Business Partner
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
  • Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Détails supplémentaires

  • Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos clientes Français (Très bonnes connaissances)
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Notes et contenu original

  • Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos clientes
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ACTIV FITNESS pour ce poste ?

ACTIV FITNESS indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Aigle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ACTIV FITNESS ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ACTIV FITNESS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ACTIV FITNESS ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ACTIV FITNESS sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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