Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Orbe
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)
Coop Genossenschaft — Orbe, VD, Svizzera
- Entrée en fonction: De suite ou à convenir
- Domaine d'activité: Gastronomie / Hôtellerie
- Lieu de travail: Coop Restaurant, Route de Valeyres, 1350 Orbe
- Lieu du travail: Orbe - Route de Valeyres 1
- Taux d'activité: 50%
Mission
- Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
- La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
- Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
- Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.
Compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
- La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous aimez travailler au contact des autres.
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
Tipo: Part-time Sede: Orbe
Exigences
Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes - Communication :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Orbe est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
