Culinary Innovation Intern — Nestlé
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Lieu: Vers-chez-les-Blanc, Suisse Modèle de travail: Sur place Type de contrat / durée: Stage – 6 mois Date de début prévue : février 2027
Soyez une force pour le bien et transformez votre potentiel en quelque chose d'extraordinaire.
En tant que stagiaire en innovation culinaire à l'Institut de recherche Nestlé, votre mission est d'aider à imaginer, développer et mettre en valeur de nouveaux concepts alimentaires qui relient la créativité culinaire à la perspicacité scientifique. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec les équipes scientifiques et les spécialistes de l'innovation alimentaire pour créer des prototypes, soutenir des événements internes et explorer de nouveaux ingrédients et procédés. C'est l'occasion de faire un impact tout en prenant la main sur l'expérience et le mentorat pour démarrer votre carrière.
Comment vous aurez un impact en tant que stagiaire en innovation culinaire
- Créer des concepts alimentaires novateurs et des prototypes qui traduisent les idées scientifiques en des expériences culinaires engageantes.
- Collaborer avec des équipes scientifiques pour explorer comment la recherche peut façonner des possibilités significatives de développement de produits.
- Préparer des prototypes culinaires et des démonstrations de produits pour des événements internes, des dégustations et des discussions sur l'innovation.
- Contribuer aux idées nouvelles et aux solutions pratiques tout en apprenant comment l'innovation se développe dans un environnement scientifique.
- Présenter vos concepts avec clarté et confiance, en adaptant votre message à différents publics et besoins du projet.
Ce qui vous fera réussir
- Être un étudiant actuel ou un nouveau diplômé en arts culinaires, avec un vif intérêt pour la façon dont la recherche soutient de nouvelles idées de produits.
- L'exposition préalable à l'innovation alimentaire ou au développement de produits est un atout.
- Être proactif, curieux et ouvert à l'innovation, avec la capacité de générer des idées et de les transformer en concepts tangibles.
- Avoir la résilience, la flexibilité, l'agilité et la patience pour développer des produits dans un environnement collaboratif où les idées évoluent au fil du temps.
- Communiquer couramment en anglais; le français est un atout.
- Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.
Chez Nestlé Research, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:
- Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
- Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
- Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
- Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services
À quoi s'attendre de notre processus d'embauche
Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.
Le processus d'embauche comprend généralement une entrevue vidéo avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.
Prêt à commencer votre parcours professionnel avec nous ?
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#Nestlecareerswitzerland
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 51'000 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
