Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials

NouveauCHF 60'500 - 91'500 (est.)
BMS Building Materials · Bussigny (VD)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
Bussigny
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco . Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny-Nord, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée.

Missions

  • Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente
  • Prodiguer des conseils techniques dans le domaine du gros œuvre
  • Etablissement des bulletins de livraisons
  • Etablissement des factures
  • Gestion de la caisse
  • Gestion des stocks
  • Arrivages, mise en rayon de la marchandise

Votre Profil

  • Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou titre jugé équivalent
  • Expérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années) et connaissances du domaine du gros œuvres, construction à sec, outillage
  • Goût prononcé pour la vente
  • Avoir de l’aisance dans les contacts
  • Maîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d’un ERP
  • Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe

Nous offrons

  • Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
  • Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
  • Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.

Gétaz-Miauton

Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande

Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l’adresse [email protected] .

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur https://jobs.bmsuisse.ch/

Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Exigences

  • Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou titre jugé équivalent

  • Goût prononcé pour la vente

  • Avoir de l’aisance dans les contacts

  • Maîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d’un ERP

  • Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe

  • Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution

  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

  • Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose BMS Building Materials pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bussigny est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par BMS Building Materials. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose BMS Building Materials ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec BMS Building Materials pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez BMS Building Materials ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de BMS Building Materials sur bmsuisse.onlyfy.jobs, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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