Conseiller·ère à la clientèle privée individuelle — Raiffeisen

CHF 86'500 - 120'500 (est.)
Raiffeisen · Morges (VD)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 86'500 - 120'500 (est.)
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Lieu
Morges
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 25 jours
SalaireCHF 86'500 - 120'500 (est.)

Description complète

12.10.2026 Morges

Faites partie de notre équipe!

La Banque Raiffeisen Morges Venoge - banque en plein essor et bien implantée dans la région - recherche afin de renforcer son département de conseil à la clientèle privée, un·e Conseiller·ère à la clientèle privée individuelle pour rejoindre son agence de Morges, avec une présence hebdomadaire à l'agence de La Sarraz.

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Conseil global à la clientèle privée et plus spécifiquement dans le domaine du financement hypothécaire
  • Conseil aux clientes et clients privé·e·s en matière de prévoyance, de placements, de couverture d'assurance et de fiscalité
  • Analyse et exploitation du potentiel client par un suivi proactif et continu du portefeuille
  • Développement de la clientèle par l'acquisition ciblée
  • Tâches de représentation dans la zone d'activité
  • Préparation des dossiers de financement.

Qu'apportez-vous?

  • Solide expérience du domaine de la prévoyance, des placements et de l'assurance-vie
  • Formation supérieure de type HES ou titre jugé équivalent, complétée par des modules spécifiques de conseil
  • 3 ans d'expérience à un poste similaire, dans une banque suisse, sont indispensables
  • Bonne connaissance du tissu économique de la région
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication
  • Proactivité commerciale et orientation clientèle affirmée
  • Dynamique, organisé·e, autonome, sachant prendre des initiatives tout en s'intégrant dans une équipe soudée.

Si offrir un conseil de qualité et les relations humaines vous tiennent à cœur, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Stéphane Guisolan Responsable d'équipe conseil à la clientèle Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Morges est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur jobs.raiffeisen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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