Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d) — JUMBO

NouveauCHF 72'000 - 111'000 (est.)
JUMBO · Oron (VD)
Catégorie: Commerciale Contrat: Mandat/freelance, Temporaire Salaire: CHF 72'000 - 111'000 (est.)
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Lieu
Oron
Contrat
Mandat/freelance, Temporaire
Publié
SalaireCHF 72'000 - 111'000 (est.)

Description complète

  • Entrée en fonction: 01.12.2026
  • Domaine d'activité: Vente Formats spécialisés
  • Lieu de travail: Jumbo, Route de Lausanne 29, 1610 Oron
  • Lieu du travail: Oron-la-Ville
  • Taux d'activité: 80-100 %

Mission

  • Mettre votre savoir-faire au service du secteur Do-it, plus particulièrement dans les rayons machines, outils, bois, ciment, sanitaire, revêtements de sol et peinture
  • Conseiller la clientèle avec professionnalisme, contribuer à l'attractivité du magasin et garantir une présentation irréprochable de la marchandise conformément à nos concepts internes
  • Assurer la gestion de l'assortiment, de la commande des produits à leur mise en rayon
  • Traiter les demandes, les réclamations ainsi que le service après-vente
  • Apporter un soutien aux autres secteurs du magasin selon les besoins

Compétences requises

  • Vous manifestez un vif intérêt pour la vente et placez la satisfaction de la clientèle au centre de vos priorités grâce à votre sens de l'accueil et du conseil
  • Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue dans la vente, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ou dans la construction
  • Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et communiquez avec aisance avec la clientèle et votre entourage professionnel
  • Vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'organisation, avez le sens des responsabilités et collaborez facilement en équipe
  • Vous êtes en bonne condition physique, flexible, appréciez un travail varié et savez rester efficace même sous pression
  • Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit
  • Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Ta personne de contact

Sébastien Hofstetter RH Marketing

Exigences

    • Vous manifestez un vif intérêt pour la vente et placez la satisfaction de la clientèle au centre de vos priorités grâce à votre sens de l'accueil et du conseil
    • Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue dans la vente, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ou dans la construction
    • Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et communiquez avec aisance avec la clientèle et votre entourage professionnel
    • Vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'organisation, avez le sens des responsabilités et collaborez facilement en équipe
    • Vous êtes en bonne condition physique, flexible, appréciez un travail varié et savez rester efficace même sous pression
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose JUMBO pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Oron est de CHF 72'000 - 111'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par JUMBO. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose JUMBO ?

Cette offre est un poste en mandat/freelance et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec JUMBO pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez JUMBO ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de JUMBO sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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