Conseiller/ère clientèle entreprises — Raiffeisen

NouveauCHF 86'500 - 120'500 (est.)
Raiffeisen · Nyon (VD)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 86'500 - 120'500 (est.)
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Lieu
Nyon
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 86'500 - 120'500 (est.)

Description complète

04.11.2026 Nyon

Faites partie de notre équipe!

Pour la Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, banque en plein essor et très bien implantée dans la région avec 3 agences, nous recherchons un/e Conseiller/ère Clientèle entreprises pour notre agence de Nyon

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Entretien et développement des relations clients existantes
  • Acquisition ciblée de nouveaux clients dans la région
  • Promouvoir, au-delà du crédit, l'ensemble des conseils et services destinés aux entreprises
  • Préparation des demandes de crédit avec identification des éléments de risque et élaboration des solutions de financement pour les clients en collaboration avec le middle office
  • Promotion de la Banque auprès d'acteurs locaux et exécution de tâches de représentation lors des événements à l'attention de la clientèle Entreprise

Qu'apportez-vous?

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et dans une banque en Suisse
  • Connaissance approfondie du marché local et disposant d'un réseau de clients locaux
  • Esprit entrepreneurial et à l'aise avec des objectifs de croissance élevés
  • Connaissance des promotions immobilières, immeubles de rendements et biens commerciaux, un atout
  • Grande autonomie, esprit d'initiative et rigueur
  • Excellentes capacités de communication et de négociation

Vous souhaitez évoluer au sein d'une banque de proximité, où chaque relation compte et où la qualité du conseil fait la différence ? Si vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets, créer des liens de confiance et offrir un service personnalisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Daniel Borges Membre de la Direction Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.

Envie d'en savoir plus à notre sujet?

Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée Carrière

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Nyon est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur jobs.raiffeisen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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