Conseiller clientèle privée spécialisé en financements hypothécaires (tous genres) — Banque Migros
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chez nous, tu peux t’impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l’avenir et la numérisation du secteur bancaire.
C’est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe.
Quelqu’un avec qui, en tant qu’équipe, nous influençons l’avenir avec passion, innovation et créativité.
- Chez nous, tu peux t’impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l’avenir et la numérisation du secteur bancaire.
- C’est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe.
- Tu conseilles notre clientèle privée par vidéo dans le domaine hypothécaire et l'aide dans toutes les décisions financières liées au cycle immobilier
- Tu as l'envie de conseiller dans les domaines de l'achat immobilier, renouvellement hypothécaire, travaux d'assainissement et autres prestations liées
- 3 ans: Banque
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Banque
Responsabilités principales
- Tu conseilles notre clientèle privée par vidéo dans le domaine hypothécaire et l'aide dans toutes les décisions financières liées au cycle immobilier
- Tu as l'envie de conseiller dans les domaines de l'achat immobilier, renouvellement hypothécaire, travaux d'assainissement et autres prestations liées
- Grâce à ton approche proactive, tu sais enthousiasmer notre clientèle pour que la Banque Migros soit son partenaire financier principal à long terme
- En tant que personne polyvalente, tu es capable également de proposer nos solutions de prévoyance (fonds) et nos prestations de base
- Tu consacres tes journées principalement aux entretiens à la clientèle en étant soutenu-e pour les tâches administratives
Exigences principales
- 3 ans: Banque
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Banque
- Grâce à tes compétences, la clientèle peut prendre une décision d'investissement immobilier rapidement et simplement
- Tu te démarques par ta passion pour la vente et une forte orientation pour le cross-selling
- Tes connaissances dans les domaines de la prévoyance et des prestations de base
- Ton esprit d'équipe, ta bonne humeur et ta capacité d'adaptation
- Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles
- Garde d'enfants: Jusqu’à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
- Rémunération equitable: Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance
- Prestations sociales: Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d’accident
- Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles
Ce que l’entreprise offre
- Ta facilité et ton intérêt pour le monde numérique Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Ana Monteiro HR Business Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien vidéo différé En cas de nombre important de candidatures recevables, un entretien vidéo différé facultatif peut avoir lieu.
- Dans le cadre de ces entretiens vidéo, les réponses données aux questions que nous avons préalablement envoyées sont enregistrées à l’aide de la caméra web ou de la caméra mobile.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes adéquates pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Assessment center L’Assessment center est un élément partiel de la procédure de sélection pendant le processus de postulation.
- Les qualifications et le comportement des candidats sont analysés à l’aide de différentes tâches et tests.
Détails supplémentaires
- Ta facilité et ton intérêt pour le monde numérique Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence)
- Candidature et contact Ana Monteiro HR Business Partner
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 631%
Notes et contenu original
- Ta facilité et ton intérêt pour le monde numérique
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 631%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Banque Migros pour ce poste ?
Banque Migros indique CHF 104 500 - 183 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Banque Migros ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Banque Migros pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Banque Migros ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Banque Migros sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
