Collaborateur*trice de Vente-30% — IKEA
- Lieu
- Aubonne
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Qui tu es
Favoriser le bien-être des gens, les aider dans leurs choix et bien entendu vendre des produits IKEA. Si ces activités t’inspirent, nous te conseillons de lire ce qui suit.
Les gens travaillent mieux quand ils se sentent bien. Chez IKEA, nous pensons que prendre plaisir dans son travail et réaliser des objectifs communs permet d’aborder les défis de manière positive. Nous voulons que tu te sentes bien parmi nous et que tu puisses t’épanouir sur le plan personnel et professionnel.
Qu’en penses-tu? Te reconnais-tu dans les critères suivants?
- Tu t’intéresses à l’ameublement et à l’aménagement intérieur
- Tu as de l’expérience dans la vente ou le service clientèle.
- Tu aimes le contact quotidien avec de nombreuses personnes différentes.
- Tu parles français couramment, de bonne connaissance en anglais sont un plus, tout comme des connaissances en informatique.
- Tu travailles de manière autonome et tu maîtrises la gestion du temps.
. Tu seras amené à travailler les vendredis en fin de journée, de 17h à 21h et la journée su SAMEDI
Tes responsabilités
- Prendre part activement à l’élaboration de l’expérience d’achat IKEA.
- Conseiller les client-e-s lors de leurs achats et assurer leur satisfaction.
- Connaître l’ensemble des prestations de service et les proposer aux visiteuses et visiteurs.
- Assumer la responsabilité de ton secteur d’achat.
- Collaborer avec d’autres départements pour assurer une expérience d’achat globale positive.
- Travailler avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité des produits.
Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?
Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s.
Aussi nous tenons à leur dire «merci»!
Nous offrons à ce titre
- 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
- 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
- Des prestations sociales très attractives
- Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
- Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
- Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
- Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
- Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs
Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. Merci de soumettre le dossier de candidature complet en ligne, via notre site. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.
Et voilà, c'est tout de notre côté !
C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi. Il suffit de cliquer sur 'Postuler maintenant' et c'est parti!
On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne. Alors, n'hésite pas à postuler au plus vite.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose IKEA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Aubonne est de CHF 25'100 - 38'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par IKEA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IKEA ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IKEA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez IKEA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IKEA sur jobs.ikea.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
