Client Compliance Officer — Swiss Re

NouveauCHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse qui prospère dans un environnement international en évolution dynamique pour nous rejoindre en tant qu'agent de conformité client pour nos activités de réassurance P&C et L&H à travers l'EMEA, avec un accent particulier sur le Royaume-Uni.

Diriger et améliorer en permanence le cadre de conformité conforme aux exigences externes et internes pertinentes et gérer

Responsabilités principales

  • Ce rôle reflète un mandat général et pratique en matière de conformité, avec des responsabilités touchant les services consultatifs, la surveillance réglementaire, la gouvernance et le travail de projet. Les activités typiques comprennent:
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle

Détails supplémentaires

  • Ce rôle reflète un mandat général et pratique en matière de conformité, avec des responsabilités touchant les services consultatifs, la surveillance réglementaire, la gouvernance et le travail de projet. Les activités typiques comprennent:
  • Collaborer avec des équipes mondiales de conformité et contribuer à des initiatives plus larges de l'EMEA et de la stratégie mondiale de conformité et de transformation À propos de l'équipe
  • Nous sommes une équipe diversifiée basée à Zurich, Munich, Cape Town, Luxembourg, Bratislava et Londres.
  • Compétences élevées en communication, relations interpersonnelles et présentation
  • En faisant preuve d'innovation et de volonté d'amélioration continue, nous avons de nombreuses occasions d'ajouter de la valeur à notre équipe! Modèle de rémunération et de travail
  • Pour la Slovaquie, l'échelle mensuelle des salaires de base pour ce poste se situe entre 2 900 EUR et 4 900 EUR pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138805

Notes et contenu original

  • Ce rôle reflète un mandat général et pratique en matière de conformité, avec des responsabilités touchant les services consultatifs, la surveillance réglementaire, la gouvernance et le travail de projet.
  • Les activités typiques comprennent:
  • Collaborer avec des équipes mondiales de conformité et contribuer à des initiatives plus larges de l'EMEA et de la stratégie mondiale de conformité et de transformation
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Comportements
  • En faisant preuve d'innovation et de volonté d'amélioration continue, nous avons de nombreuses occasions d'ajouter de la valeur à notre équipe!
  • Modèle de rémunération et de travail
  • Pour la Slovaquie, l'échelle mensuelle des salaires de base pour ce poste se situe entre 2 900 EUR et 4 900 EUR pour un poste à temps plein.
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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