Chef·fe de projet représentant·e des utilisateurs – projet Agripôles — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Morges
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Un vent de nouveauté souffle sur le site de la Direction générale de l’agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) à Grange-Verney, à Moudon, avec le projet Agripôles, qui vise à créer un pôle d’excellence multidisciplinaire pour les métiers de la terre. Ce projet d’envergure implique la réorganisation des espaces et des activités, l’adaptation des infrastructures aux besoins des utilisateurs ainsi que le maintien des activités durant les travaux. Afin de représenter les besoins de la DGAV tout au long de ce projet, nous sommes à la recherche d’un·e chef·fe de projet représentant·e des utilisateurs capable d’en assurer la coordination du point de vue des utilisateurs. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la Direction générale des immeubles et du patrimoine (DGIP), qui pilote le projet du côté du maître d’ouvrage, ainsi qu’avec les différentes entités de la DGAV et les partenaires concernés. Ce poste offre une formidable opportunité de contribuer concrètement à un projet innovant et structurant pour l’avenir de la formation et de la recherche agricoles du canton de Vaud. La personne pourra avoir un impact direct sur la création d’un lieu où les différentes activités et les différents utilisateurs pourront cohabiter harmonieusement, en conciliant leurs besoins et leurs contraintes tout en maintenant une vision d’ensemble à long terme.
- Piloter le projet Agripôles du point de vue des utilisateurs de la DGAV, en identifiant et en coordonnant les besoins des différentes entités, en veillant à leur prise en compte dans le projet et en assurant le lien avec la DGIP
- Piloter la stratégie immobilière de la DGAV, en assurant une vision d’ensemble du parc immobilier, en analysant les besoins des entités et en contribuant à la planification de son évolution
- Développer et intégrer les solutions de mobilité au sein de la DGAV, notamment entre ses différents sites et dans le cadre des projets immobiliers, en tenant compte des besoins des collaborateurs et des utilisateurs
- Assurer l’interface entre la DGAV et la DGIP pour les projets immobiliers, en particulier les grands projets d’investissement, et coordonner le suivi des besoins liés au maintien et à l’évolution des bâtiments et des infrastructures
- Assurer la communication et le suivi des projets de votre ressort, en informant régulièrement les parties prenantes de leur avancement, de leurs étapes clés et de leurs impacts, et en étant leur personne de référence pour les questions liées à ces projets Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici. Monsieur Luc Belloy, chef de l’Etat-Major, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 39 14. Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme de l’État de Vaud .
- Formation supérieure (universitaire ou HES), ou titre jugé équivalent, dans un domaine pertinent pour la fonction (architecture, ingénierie ou d’autres domaines en lien avec la gestion de projets immobiliers)
- Une formation complémentaire en gestion et conduite de projets, en gestion du changement et/ou en transformation organisationnelle constitue un atout
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans environ dans la conduite de projets de construction, idéalement dans les domaines agricole ou scolaire, permettant de disposer d’une bonne compréhension du monde de la construction et d’en maîtriser le vocabulaire
- Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, ainsi qu’une aisance dans la coordination entre des interlocuteurs issus de différents secteurs
- Aptitude à négocier, à rechercher des compromis et à fédérer les parties prenantes autour de solutions partagées, dans une logique de trouver des synergies positives
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs enjeux simultanément et à proposer des solutions pragmatiques dans un environnement complexe
Poste au sein de l'Administration cantonale vaudoise (État de Vaud), Suisse. Candidature en ligne sur le portail carrière officiel offres-emploi.vd.ch.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Morges est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par État de Vaud (Administration cantonale vaudoise). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.