Chef de l'exploitation - Instruments médicaux implantables — Michael Page
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos de notre client
Notre client est une société en croissance rapide de dispositifs médicaux implantables (classe III). Description de l'emploi
Développement de produits et industrialisation
- À propos de notre client
- Notre client est une société en croissance rapide de dispositifs médicaux implantables (classe III). Description de l'emploi
- Haute agence et forte mentalité de propriété Responsabilité exceptionnelle et énergie Approche pragmatique et pratique Orientation vers l'exécution forte Capacité de rester calme sous pression Humilité et confiance Style de communication directe et honnête
Responsabilités principales
- Haute agence et forte mentalité de propriété Responsabilité exceptionnelle et énergie Approche pragmatique et pratique Orientation vers l'exécution forte Capacité de rester calme sous pression Humilité et confiance Style de communication directe et honnête
Détails supplémentaires
- Notre client est une société en croissance rapide de dispositifs médicaux implantables (classe III). Description de l'emploi
- Favoriser l'expansion internationale tout en maintenant l'innovation, la qualité et la discipline financière Le candidat retenu Le candidat idéal apportera:
- intuition des produits et appréciation de l'innovation La candidate reçue démontrera :
- Haute agence et forte mentalité de propriété Responsabilité exceptionnelle et énergie Approche pragmatique et pratique Orientation vers l'exécution forte Capacité de rester calme sous pression Humilité et confiance Style de communication directe et honnête
- Un état d'esprit non politique et non territorial Prise de décision fondée sur les données
- Capacité de créer des équipes, des systèmes et des capacités Ce qui est en offre
Notes et contenu original
- Notre client est une société en croissance rapide de dispositifs médicaux implantables (classe III).
- Description de l'emploi
- Favoriser l'expansion internationale tout en maintenant l'innovation, la qualité et la discipline financière
- Le candidat retenu
- Le candidat idéal apportera:
- intuition des produits et appréciation de l'innovation
- La candidate reçue démontrera :
- Haute agence et forte mentalité de propriété
- Responsabilité exceptionnelle et énergie
- Approche pragmatique et pratique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Michael Page pour ce poste ?
Michael Page indique CHF 120 000 - 162 000 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Michael Page ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Michael Page pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Michael Page ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Michael Page sur pageexecutive.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
