Brand Experience Specialist — Nestlé

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
Nestlé · La Tour-de-Peilz (VD)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
La Tour-de-Peilz
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 36 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

Lieu: La Tour-de-Peilz, Suisse Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type / durée du contrat: Permanent

Être une force pour le bien et grandir à travers des expériences qui vous poussent plus loin

En tant que spécialiste de l'expérience de la marque chez Nestlé Suisse S.A., votre mission est de rajeunir THOMY et d'approfondir la loyauté des consommateurs en offrant des expériences de marque intégrées qui renforcent la connexion émotionnelle et stimulent une croissance durable. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec le marketing, les ventes, les communications, les équipes de services alimentaires, les agences et les partenaires de parrainage. C'est l'occasion pour vous de prendre en main, de développer votre expertise et de faire une différence à l'échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que spécialiste de l'expérience de la marque

  • Transformer les connaissances des consommateurs, des cultures et des catégories en expériences de marque convaincantes qui augmentent la pertinence de la marque et son impact commercial.
  • Façonner une stratégie d'activation omnicanale qui crée une expérience THOMY transparente à travers le canal OOH / convenance.
  • Activer un réseau externe pour créer des partenariats de parrainage locaux de grande valeur qui accroissent la visibilité, renforcent le sens de la marque et libèrent une croissance durable.
  • Développer et exécuter des activations de marque, des événements de marketing en direct et des expériences de marque qui transforment la participation en fidélité, engagement et plaidoyer durables.
  • Fournir des plans d'amplification intégrés qui relient chaque activation aux priorités de marque et aux résultats opérationnels mesurables.
  • Diriger une excellente exécution grâce à une collaboration claire, une allocation intelligente des ressources et un apprentissage continu à partir des résultats.

Ce qui vous fera réussir

  • Apporter une solide expertise dans le marketing de marque, l'activation des consommateurs, les communications, ou le marketing d'achat, tout en agissant comme un ambassadeur passionné pour THOMY à la fois interne et externe.
  • Appliquer les connaissances du marché extérieur pour offrir des activations omnicanales intégrées qui renforcent la visibilité de la marque et stimulent les résultats commerciaux dans toute la région, soutenues par la flexibilité de voyager régulièrement et un permis de conduire valide.
  • Utiliser les connaissances des consommateurs, les mesures du rendement et l'expertise en gestion budgétaire pour optimiser l'exécution, mesurer l'efficacité et maximiser le rendement des investissements.
  • Collaborer efficacement avec les organismes, les partenaires externes et les équipes interfonctionnelles tout en menant des projets de brève à réussie.
  • Communiquer couramment en allemand/allemand et en anglais.
  • Démontrer le courage, la collaboration, la rapidité et l'apprentissage continu.

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous nous engageons à mettre en place un processus d'embauche interne équitable et transparent et nous nous assurons que toutes les demandes sont traitées de façon confidentielle.

Votre demande comprendra généralement un examen initial, des conversations avec Talent Acquisition et l'équipe d'embauche, suivies d'une discussion finale.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.

Prêt à grandir avec nous ?

Appliquer maintenant et grandir à travers des expériences qui vous poussent plus loin.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à La Tour-de-Peilz est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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