Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

CHF 86'500 - 120'500 (est.)
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) · Rennaz (VD)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 86'500 - 120'500 (est.)
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Lieu
Rennaz
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 86'500 - 120'500 (est.)

Description complète

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Pour compléter l'équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7j/7, de 9h à 19h, nous mettons au concours un poste de :

Médecin adjoint H/F à 60%-100%

Au sein de nos permanences dédiées à la prise en charge des situations de degrés 3 et 4, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'infirmier·ère·s et d'assistantes médicales. Sur place, une radiologie conventionnelle de dernière génération, un appareil d'échographie, et un laboratoire d'analyses médicales vous permettront la prise en charge initiale des patient·e·s dans les meilleures conditions. En cas de besoin d'examens complémentaires spécialisés, les permanences sont une unité de l'Hôpital Riviera-Chablais, qui offre les technologies médicales les plus récentes.

Les missions principales de ce poste sont

  • Assurer la prise en charge des patient·e·s adultes (dès 16 ans)
  • Participer à la gestion des permanences médicales et assurer leur développement
  • Encadrer le personnel médical (médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique) des permanences médicales et assurer la formation (reconnaissance ISFM de niveau B)

Nous demandons

  • Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique
  • Un titre de spécialiste ISFM en médecine interne générale et/ou une AFC de médecine d'urgence ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO)
  • Une large expérience est nécessaire, en particulier en médecine générale ambulatoire, idéalement en cabinet ou dans une policlinique médicale
  • Une expérience dans une discipline chirurgicale d'au moins 1 an

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de la direction médicale, par mail à : [email protected]

Délai de postulation : 15 novembre 2026

#onrecrute

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Hôpital Riviera-Chablais (HRC) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rennaz est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hôpital Riviera-Chablais (HRC). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital Riviera-Chablais (HRC) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital Riviera-Chablais (HRC) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Hôpital Riviera-Chablais (HRC) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital Riviera-Chablais (HRC) sur emploi.hopitalrivierachablais.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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