Assistant·e ressources humaines de région — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 104 jours
Vue d’ensemble du poste
La Direction générale de la mobilité et des routes DGMR recherche un·e assistant·e RH de région pour le site de la Blécherette (Mont-sur-Lausanne) .
Assumer l'administration du personnel de la région Centre et assurer les tâches courantes de secrétariat liées à l'activité RH, en étroite collaboration avec l'assistant RH du site de Rennaz.
Assurer la gestion du temps de travail et celle des absences et accidents, en collaboration avec votre collègue.
- La Direction générale de la mobilité et des routes DGMR recherche un·e assistant·e RH de région pour le site de la Blécherette (Mont-sur-Lausanne) .
- Assumer l'administration du personnel de la région Centre et assurer les tâches courantes de secrétariat liées à l'activité RH, en étroite collaboration avec l'assistant RH du site de Rennaz.
Contacts
- Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Marilyn Brünisholz, assistante RH et coordinatrice de sites décentralisés, au 021 316 01 96.
- CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente utile à la fonction.
- Certificat de gestionnaire RH, un avantage.
- Pratique professionnelle dans des activités de secrétariat, d'administration générale ou de traitement de dossiers.
- Expérience dans la gestion administrative RH, un réel atout.
- Sens inné de la confidentialité et discrétion.
- Entregent, orientation client et proactivité.
- Précision et rigueur.
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français.
- Prière de soumettre un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, ….).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
