Application Ingénieur II-DevSecOps — Swiss Re

CHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Hyderabad, IN (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Hyderabad, IN
Contrat
full-time
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Ingénieur DevSecOps

Êtes-vous passionné par la construction d'une infrastructure cloud sécurisée et évolutive?

Rejoignez notre équipe innovante et dirigez la fonction DevSecOps qui alimente notre plateforme de réassurance de pointe.

Responsabilités principales

  • En tant qu'ingénieur DevSecOps, vous serez le moteur de notre infrastructure sécurisée et de nos pratiques de déploiement, assurant ainsi que notre plateforme innovante continue d'offrir une valeur exceptionnelle aux utilisateurs du monde entier. Principales responsabilités Leadership de l'infrastructure

Processus de candidature

  • C'est votre chance d'avoir un impact significatif sur une application mondiale tout en travaillant avec des technologies de pointe dans un environnement agile autonomisé. À propos du rôle
  • Planifier et exécuter des améliorations de l'infrastructure pour garantir un déploiement stable des fonctionnalités en collaboration avec les équipes et les architectes Gestion des libérations
  • Coordonner et gérer le processus de libération, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de fonction et de qualité Résolution des problèmes
  • Apporter une contribution pratique à l'analyse et à la résolution des instabilités du système Surveillance de la sécurité
  • Prendre en main les vulnérabilités et coordonner leur résolution en temps opportun DevSecOps Excellence
  • Former et maintenir une fonction DevSecOps de haute qualité dans notre configuration agile À propos de l'équipe
  • Vous travaillerez avec une application Azure Cloud sophistiquée et Private Cloud PCF (Pivotal Cloud Foundry) qui sert une base d'utilisateurs mondiale et est fortement intégrée dans la chaîne de valeur complète de notre entreprise, y compris les services de base hérités.
  • Notre plateforme doit répondre à des normes de sécurité et de conformité élevées tout en tirant parti des piles technologiques de pointe.

Détails supplémentaires

  • C'est votre chance d'avoir un impact significatif sur une application mondiale tout en travaillant avec des technologies de pointe dans un environnement agile autonomisé.
  • En tant qu'ingénieur DevSecOps, vous serez le moteur de notre infrastructure sécurisée et de nos pratiques de déploiement, assurant ainsi que notre plateforme innovante continue d'offrir une valeur exceptionnelle aux utilisateurs du monde entier. Principales responsabilités Leadership de l'infrastructure
  • Planifier et exécuter des améliorations de l'infrastructure pour garantir un déploiement stable des fonctionnalités en collaboration avec les équipes et les architectes Gestion des libérations
  • Coordonner et gérer le processus de libération, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de fonction et de qualité Résolution des problèmes
  • Apporter une contribution pratique à l'analyse et à la résolution des instabilités du système Surveillance de la sécurité
  • Prendre en main les vulnérabilités et coordonner leur résolution en temps opportun DevSecOps Excellence
  • Former et maintenir une fonction DevSecOps de haute qualité dans notre configuration agile À propos de l'équipe
  • Expérience de la mise en oeuvre des pipelines IC/CD. Ce sont d'autres choses agréables à avoir:
  • Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138731

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • En tant qu'ingénieur DevSecOps, vous serez le moteur de notre infrastructure sécurisée et de nos pratiques de déploiement, assurant ainsi que notre plateforme innovante continue d'offrir une valeur exceptionnelle aux utilisateurs du monde entier.
  • Principales responsabilités
  • Leadership de l'infrastructure
  • Planifier et exécuter des améliorations de l'infrastructure pour garantir un déploiement stable des fonctionnalités en collaboration avec les équipes et les architectes
  • Gestion des libérations
  • Coordonner et gérer le processus de libération, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de fonction et de qualité
  • Résolution des problèmes
  • Apporter une contribution pratique à l'analyse et à la résolution des instabilités du système
  • Surveillance de la sécurité
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Hyderabad, IN. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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