Analyste en informatique ou Analyste programmeur ou programmeuse - Référentiel - 100% — HUG

CHF 63 000 - 107 500
HUG · Genève (GE)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 63 000 - 107 500
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Lieu
Genève
Contrat
full-time
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 63 000 - 107 500

Vue d’ensemble du poste

Le service de cybersanté et télémédecine co-développe des solutions digitales innovantes (applications web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l’expérience des patients et patientes.

Vous intégrez l’équipe de développement du portail de communication entre les HUG et la ville « MonEspacePro » en tant que développeuse ou développeur fullstack.

Grâce à votre expertise, vous développez un nouveau composant de gestion du référentiel du réseau cantonal de soins.

Vous développez aussi bien la partie front-end que back-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe.

Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript.

Vous créez le composant et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit.

Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives.

Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue.

Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel entre le service de cybersanté, les équipes partenaires, les métiers impliqués et les intervenants et intervenantes externes.

Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes.

Processus de candidature

  • Le service de cybersanté et télémédecine co-développe des solutions digitales innovantes (applications web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l’expérience des patients et patientes.
  • Vous intégrez l’équipe de développement du portail de communication entre les HUG et la ville « MonEspacePro en tant que développeuse ou développeur fullstack.
  • Grâce à votre expertise, vous développez un nouveau composant de gestion du référentiel du réseau cantonal de soins.
  • Vous développez aussi bien la partie front-end que back-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe.
  • Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript.
  • Vous créez le composant et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit.
  • Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives.
  • Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose HUG pour ce poste ?

HUG indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez HUG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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