Un.e infirmier.ère à 70-80% — Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)

CHF 69'200 - 96'400 (est.)
Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) · Pompaples (VD)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 69'200 - 96'400 (est.)
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Lieu
Pompaples
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 28 jours
SalaireCHF 69'200 - 96'400 (est.)

Description complète

Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est le fruit d’une collaboration entre le Département de la santé publique et des affaires sociales, le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) et les Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv). Placé sous la responsabilité médicale du CHUV (Service de psychiatrie de liaison du Département de psychiatrie), l’abC est destiné aux adolescents et aux adultes souffrant de ces psychopathologies et est réparti sur deux sites, à Lausanne, « abC – espace Lausanne-CHUV » (activités communautaires, ambulatoires et intermédiaires), et à l’Hôpital de St-Loup des eHnv, « abC - espace St-Loup » (unité hospitalière). Dans ce contexte :

L’UNITE HOSPITALIERE « ABC – ESPACE ST-LOUP » RECHERCHE

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accompagnement de patients souffrant de troubles alimentaires
  • Entretiens de suivis psychiatriques
  • Animations de groupes thérapeutiques

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme d’infirmier.ère niveau II, HES ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse
  • Expérience dans le domaine de la psychiatrie et dans l’accompagnement de patients souffrant de troubles anorexie-boulimie serait un atout
  • Capacité d’analyse et de travailler en équipe interprofessionnelle
  • Flexibilité

NOUS OFFRONS

  • Un poste innovant dans le cadre d’un établissement en constant développement
  • Une place stable et un travail varié
  • Des méthodes et des outils de travail modernes
  • Des possibilités de développement et de formation continue
  • D’excellentes prestations sociales
  • Salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)

DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Gaël Massot, cadre de proximité abC, T. +41 021 866 55 20.

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 5 novembre2026

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Pompaples est de CHF 69'200 - 96'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) sur ehnv.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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