Stellvertreter*in der Filialleiterin — Genossenschaft Migros Wallis
- Lieu
- Naters
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
La coopérative Migros Wallis avec ses près de 1 200 employés est passionnée par une atmosphère de travail motivante et axée sur la performance afin de garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit.
Luogo di lavoro: Coopérative Migros Wallis, Filiale Migros Naters, Kelchbachstrasse 16, 3904 Naters
Informations importantes
Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées. Une lettre de candidature ou une vidéo est souhaitée pour ce poste.
Mansioni
- Coordonner, organiser et contrôler les activités du produit
- Analyser les ventes et prendre des mesures correctives
- Déterminer les emplacements
- Gère et contrôle tous les mouvements SAP
- Participe avec l'équipe à des activités dans son secteur
- Appliquer les lignes directrices et les appliquer
- Remplacer le gestionnaire de magasin en leur absence
Exigences
- Expérience en tant que gestionnaire adjoint de la direction générale et en gestion du personnel
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ): EFZ en tant que spécialiste du commerce de détail* ou formation équivalente
- Fort sens de la réception et du service à la clientèle
- Travailleurs indépendants et méthodes de travail fiables
- Flexible et capable d'équipe
- Responsabilité et conscience
- Ventes
- Ouvert au changement
- Bonnes connaissances des utilisateurs en informatique (Bureau, SAP, MoFip, etc.)
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Congé de maternité / congé de paternité: congé de maternité et de paternité supérieur au minimum légal / congé en cas d'adoption
- Abonnement mobile: Abonnement mobile à un prix préférentiel
- Pension professionnelle : possibilité de retraite anticipée à 58 ans / prestations allant au-delà de la loi sur la pension professionnelle
- Prestations sociales: prestations sociales supérieures à la moyenne
- Alimentation: Réductions sur les repas dans les restaurants et à emporter Migros Wallis
- Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaires pour une variété de produits
- Migros Bank: conditions préférentielles à Migros Bank
- Offres des employés: Bons d'achats aux points de vente Migros Wallis
- Vacances: jeunes de moins de 21 ans et plus de 50 ans: 6 semaines / plus de 60 ans et plus de 31 ans de service: 7 semaines
- Club School Migros : remboursement des cours dans les Club Schools Migros
- Loisirs et activités culturelles: réductions sur de nombreuses activités culturelles, de loisirs et sportives
- Promotion ciblée : Des opportunités de développement intéressantes, selon vos talents
- Formation individuelle: formation pour acquérir et développer des compétences
- Conseils en matière sociale et en matière de personnel: conseiller le Département d'orientation sociale sur des questions de nature professionnelle ou personnelle
Contatto
Demande et contact Evelyne Bertheault
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Wallis pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Wallis indique CHF 60'500 - 91'500 bruts par an pour ce poste à Naters. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Wallis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Wallis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Wallis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Wallis sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
