Service Techniker Region Oberwallis (m/w/d) 80-100% — Schindler
- Lieu
- Brig
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 29 jours
Description complète
Nous sommes des ascenseurs AS
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour l'assemblage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous caractérisent. Soyez aussi unique que nous sommes!
Expérimentez l'Esprit AS comme
Technicien des services Région du Haut Valais (h/f/d) 80-100 %
Grâce à votre départ chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement agréable et familial. De cette manière, nous favorisons la cohésion entre les employés par le biais de notre du-culture et de divers événements. En savoir plus sur nous ici: Vidéo
À quoi s'attendre
- Planification et exécution indépendantes des travaux d'entretien selon des cycles spécifiés
- Réparation des incidents
- Exécution de réparations mineures
- Piquettes intéressantes
- Communications avec les clients
Ce que vous apportez
- Apprentissage terminé dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
- Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Des manières impeccables et une grande volonté d'apprendre
- Bonne connaissance de la langue locale, autres langues bénéfiques
- Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans
Vos nombreux avantages
- Entraînement de 2 mois à plein salaire dans notre camp de levage pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
- Automobile, que vous pouvez également utiliser en privé.
- Indemnisation pour votre repas du midi, l'indemnité de garde pour le pikett et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
- Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
- Équilibre travail-vie privée: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
- Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
- Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et diverses prestations.
Faites votre promotion maintenant et envoyez-nous vos documents de candidature complets
Chez AS, nous apprécions l'inclusion, la diversité et la pratique de l'égalité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons d'examiner tous les candidats qualifiés pour le recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'appartenance syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique et de la santé ou du handicap.
Toute demande non sollicitée émanant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre émanant d'une agence de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schindler pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Brig est de CHF 71'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Schindler. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schindler ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schindler pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schindler ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schindler sur job.schindler.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
