Support de TI/en (50-80%) — Ferrovia Retica (RhB)
- Lieu
- Chur
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez aider les gens, vous avez une approche technologique et vous pouvez trouver des solutions durables pour les défis informatiques complexes.
En tant que Supporteur informatique senior ayant de l'expérience dans les projets, vous êtes le principal point de référence pour nos employés et vous assurez que nos services informatiques sont disponibles de manière fiable, sûre et efficace.
Avec votre approche structurée, vous assurez un fonctionnement stable et un niveau de service constamment élevé. Ce que vous pouvez faire
- Vous aimez aider les gens, vous avez une approche technologique et vous pouvez trouver des solutions durables pour les défis informatiques complexes.
- En tant que Supporteur informatique senior ayant de l'expérience dans les projets, vous êtes le principal point de référence pour nos employés et vous assurez que nos services informatiques sont disponibles de manière fiable, sûre et efficace.
- En plus du soutien informatique opérationnel, vous assumez la responsabilité de projets informatiques, contribuez activement avec votre expérience et favorisez le développement de nos systèmes.
Responsabilités principales
- En plus du soutien informatique opérationnel, vous assumez la responsabilité de projets informatiques, contribuez activement avec votre expérience et favorisez le développement de nos systèmes.
Détails supplémentaires
- Avec votre approche structurée, vous assurez un fonctionnement stable et un niveau de service constamment élevé. Ce que vous pouvez faire
- Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen inkl. Beratung und Unterstützung der Anwender
- Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, Périphérie und Standardsoftware (inkl.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support / Service Desk (inkl. Ticketing-System Wie TopDesk)
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Arbeitsplatzsystemen und Périphérie sowie Verständnis für IT-Prozesse (ITIL von Vorteil) Ce que nous offrons Klasse Generalabonnement
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privatin Nutzung Teilzeitmodelle flexible
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen Zusätzlicher Kauf von Ferien
Notes et contenu original
- Avec votre approche structurée, vous assurez un fonctionnement stable et un niveau de service constamment élevé.
- Ce que vous pouvez faire
- Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen inkl.
- Beratung und Unterstützung der Anwender
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support / Service Desk (inkl.
- Ticketing-System Wie TopDesk)
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Arbeitsplatzsystemen und Périphérie sowie Verständnis für IT-Prozesse (ITIL von Vorteil)
- Ce que nous offrons
- Klasse Generalabonnement
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privatin Nutzung
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ferrovia Retica (RhB) pour ce poste ?
Ferrovia Retica (RhB) indique CHF 48 000 - 81 600 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ferrovia Retica (RhB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ferrovia Retica (RhB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ferrovia Retica (RhB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ferrovia Retica (RhB) sur rhb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
