Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Visp
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Stv. Directeur Général: Région Viège, Brig, Zermatt et Goms
Coopérative Coop — Région Brig, Viège, Zermatt et Goms, VS, Svizzera
- Emploi: Sur rendez-vous
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, Région de Brig, Viège, Zermatt et Goms
- Pensum: 80 - 100%
Tâche
- Pour vous en tant que directeur général de Stv., la meilleure expérience d'achat possible signifie : une gestion optimale en termes de volonté de vendre, de présentation des marchandises et de promotion des ventes.
- Les employés dirigent, mais aussi font la promotion : C'est une gestion moderne pour vous.
- Le fait que les principes opérationnels soient respectés dans votre ministère est bien sûr une question pour vous.
- Aussi clair pour vous: respect des directives de qualité et de POS telles que la fraîcheur/qualité, l'hygiène, les règlements de température et les dates d'expiration.
- Si la direction est absente, vous prenez en charge la gestion du point de vente.
Exigences
- Achevé la formation de base dans le commerce de détail ou l'expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes? Les deux nous conviennent.
- Tâches de gestion dans une fonction comparable: Vous avez de l'expérience avec cela.
- Vous donnez tout – pour l'entreprise et les clients.
- Vous maîtrisez parfaitement l'allemand : en paroles et en écriture.
- Vous êtes amical, orientés vers l'équipe et vous effectuez bien.
La formation a lieu à plusieurs points de vente dans la zone suivante: Région Interlaken, Meiringen et Jungfrau.
Ce que nous offrons
Votre personne à contacter
Mélanie Walpen-Jentsch Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sede: Région de Brig, Viège, Zermatt et Goms
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
