Spécialiste de la rémunération différée (f,m,d) - 100% — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'être impacté, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
Former l'avenir de la rémunération des cadres supérieurs à Julius Baer
- Désignation des marchandises
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'être impacté, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- Rigeur opérationnelle avec contrôle Mindset : équilibrer les responsabilités stratégiques avec l'efficacité opérationnelle en exécution : traitement des transactions, validation des données et dépannage pour assurer un fonctionnement quotidien sans perdre de vue les améliorations à long terme.
Responsabilités principales
- Rigeur opérationnelle avec contrôle Mindset : équilibrer les responsabilités stratégiques avec l'efficacité opérationnelle en exécution : traitement des transactions, validation des données et dépannage pour assurer un fonctionnement quotidien sans perdre de vue les améliorations à long terme.
Détails supplémentaires
- Rejoignez une équipe compacte et performante qui supervise la rémunération, la mobilité mondiale et la conformité aux règles de voyage d'affaires, vous donnant une large visibilité sur les récompenses, les impôts, la conformité et les finances – le tout au sein d'un leader mondial des banques privées.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborez étroitement avec les collègues de la Mobilité mondiale, de la Rémunération, des Services juridiques et des Récompenses pour assurer une prestation intégrée dans les domaines connexes, en particulier dans les domaines touchant l'expatriation, les mesures incitatives et les rapports réglementaires.
- EquatePlus) et des outils de rapport connexes. Attributs personnels :
- Langue: une maîtrise de l'allemand et de l'anglais est requise. Personne à contacter
Notes et contenu original
- Votre défi
- Votre profil
- EquatePlus) et des outils de rapport connexes.
- Attributs personnels :
- Langue: une maîtrise de l'allemand et de l'anglais est requise.
- Personne à contacter
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
