Magaziner Logistiker / Equipmentverantwortlicher (a) — jobgate ag
- Lieu
- Visp
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 12 jours
Description complète
jobgate ag est une société de services au personnel basée à Aarau et spécialisée dans le placement et la location de personnel spécialisé dans les domaines de la mécanique, la technologie, l'informatique, les professions commerciales, la logistique, la construction de bois, les produits chimiques et l'industrie de la construction.
Au nom de notre client, nous sommes à la recherche d'un responsable de magazine / équipement (a) immédiatement ou par accord.
Leurs tâches
- Responsabilité de tout le matériel opérationnel
- Organisation et gestion de l'entrepôt d'outils à Viège et de l'entrepôt externe à Olten
- Délivrance et retrait d'outils, de machines et d'équipements
- Mise en oeuvre de contrôles visuels de l'état en cause et retrait
- Assurer la disponibilité et la disponibilité opérationnelles du matériel
- Organisation et coordination de l'entretien, des réparations et des contrôles de sécurité
- Surveillance des intervalles d'essai et des cycles d'entretien
- Étiquetage et gestion des nouveaux équipements
- Maintenance et mutation des données d'équipement dans les systèmes informatiques
- Collaboration avec les équipes d'achat, de logistique, de gestion de projet et opérationnelles
- Assurer l'ordre, la propreté et la structure dans le magazine
Votre profil
- Apprentissage dans une profession technique ou artisanale
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que magazine, directeur matériel, gestionnaire d'outils ou dans une fonction comparable
- Très bonne compréhension technique
- Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
- Très bonnes compétences informatiques (Bureau 365, Excel, systèmes ERP)
- Permis de conduire Cat. B
- Identification des chariots élévateurs R1 et R4
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
- Haute initiative et sens des responsabilités
- Compétences organisationnelles et pensée axée sur la solution
- Flexibilité en termes de lieu de travail et de temps de travail
Nos offres clientes
- Travail responsable et diversifié
- Équipement de travail moderne et systèmes numériques
- Courts processus décisionnels et haute responsabilité personnelle
- Environnement de travail collégial
- Possibilité de façonner activement l'organisation des équipements
- Perspectives à long terme dans une entreprise prospère
Nous sommes heureux de vous fournir des informations détaillées par téléphone.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose jobgate ag pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Visp est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par jobgate ag. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose jobgate ag ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec jobgate ag pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez jobgate ag ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de jobgate ag sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
