Senior Maintenance Manager — Siegfried
- Lieu
- Evionnaz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
"Expect to grow", personnellement et professionnellement : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous épanouir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif. Ici, vous trouverez un lieu de travail qui valorise autant le succès collectif que vos contributions individuelles—offrant des opportunités à long terme pour évoluer et avoir un impact.
Your Role
n tant que Senior Maintenance Manager, vous jouez un rôle stratégique dans la performance industrielle de notre site. Vous êtes responsable de la fiabilité, de la disponibilité et de l'optimisation des équipements et infrastructures.
Véritable leader de terrain, vous pilotez une organisation d'environ 35 à 40 collaborateurs, dont 5 en management direct et 30 à 35 en management indirect. Vous assurez le développement de vos équipes, la performance opérationnelle et le déploiement de la stratégie de maintenance du site.
Rattaché(e) au Head of Engineering & Maintenance, vous combinez leadership, vision stratégique et expertise technique pour accompagner l'évolution de nos installations.
Vos responsabilités
Management et leadership
Piloter, fédérer et développer une organisation technique d'environ 35 à 40 collaborateurs, à travers vos responsables directs et leurs équipes.
Accompagner vos managers dans leur développement, renforcer leur autonomie et leur capacité à piloter leurs activités.
Définir les objectifs, suivre la performance individuelle et collective et instaurer une culture de responsabilisation et d'amélioration continue.
Anticiper les besoins en compétences, développer les talents et assurer la transmission des savoir-faire techniques.
Accompagner les changements organisationnels et favoriser une collaboration efficace avec les différents départements du site.
Pilotage opérationnel et performance
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production et des utilités.
Définir et déployer les stratégies de maintenance préventive et corrective.
Structurer les processus de maintenance et piloter les indicateurs de performance (KPI).
Optimiser les coûts de maintenance, la gestion des pièces de rechange et la durée de vie des installations.
Piloter les prestataires externes et garantir la qualité des prestations.
Gestion stratégique et amélioration continue
Gérer le budget opérationnel de maintenance (OPEX) et contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique à cinq ans.
Participer aux projets d'investissement, de modernisation et d'automatisation des installations.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la performance industrielle.
Garantir le respect des exigences GMP, qualité, sécurité et environnement (HSE).
Your Profile
- Formation supérieure technique en maintenance industrielle, mécanique, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou chimique.
- Solide expérience en management
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, développer et responsabiliser les équipes.
- Capacité à prendre du recul, définir des priorités et piloter la performance d'une organisation.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication et capacité à accompagner le changement.
- Bonne maîtrise des stratégies de maintenance, de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.
- Connaissance des exigences GMP et des normes HSE.
- Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
Your Benefits
- Horaires de travail flexibles permettant de concilier vie de famille, loisirs et profession
- Parking gratuit
- Assurances maladie : jusqu’à 10 % de rabais sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires
- Plan d’achat d’actions généreux et personnalisable
- Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l’allocation légale cantonale de 10 % et verse en plus CHF 100 par mois
- Possibilités de formation continue individuelles
- Chèques Reka : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs un rabais de 20 %
- Caisse de pension d’entreprise attrayante
- Cours de sport sur site et nombreux événements d'entreprises
- Accès à la plateforme d’avantages collaborateurs Swibeco
- 5 semaines de vacances et possibilité de rachat allant jusqu'à 2 semaines
Fondée en 1873 à Zofingue, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial de 16 sites répartis sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous portons les innovations de nos clients pharmaceutiques à l’échelle industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégrée, Siegfried est l’une des rares organisations capables aujourd’hui d’assurer le développement et la production de principes actifs (APIs) et de formes galéniques finies sous un même toit. Cette combinaison unique de savoir-faire et d’expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l’industrie pharmaceutique.
Siegfried is a leading CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) headquartered in Zofingen, Switzerland. The company operates manufacturing sites in Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau), and Schlieren (Zurich).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Evionnaz est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Siegfried. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.