SAGE Chef d'équipe — Lonza
- Lieu
- CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 50 jours
Vue d’ensemble du poste
Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents.
While we work in science, there’s no magic formula to how we do it.
Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people.
- Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents.
- While we work in science, there’s no magic formula to how we do it.
- Key Responsibilities:
- Lead and manage a team of Automation Engineers, ensuring team functionality and alignment with operational priorities.
Responsabilités principales
- Key Responsibilities:
- Lead and manage a team of Automation Engineers, ensuring team functionality and alignment with operational priorities.
- Deliver on direct line management responsibilities, including mentoring, performance feedback, and development planning.
- Collaborate with Operations, MSAT, and Quality across business platforms to align automation objectives with business strategy.
- Coordinate schedules and deliverables, to meet the needs of Integrated Biologics and Specialized Modality operations while managing team capacity effectively.
- Manage a local Center of Excellence for MES and DCS Automation, working with the global Center of Excellence to standardize automation approaches in biopharma manufacturing.
- Act as an integrator—removing barriers, ensuring consistent communication, and building alignment between global strategy and site operations.
- Contribute automation expertise to design development teams.
- Provide high-level troubleshooting support with the team.
- Act as a subject matter expert in DeltaV and Syncade systems, GMP lifecycle management, and biological manufacturing
Entreprise et contexte
- For our Visp Integrated Biologics and Specialized Modality organizations, we are seeking an Automation Lead to manage programs that strengthen operational capability and standardization, and contribute to recipe management efficiencies.
Détails supplémentaires
- Manage compliance tasks related to multi-asset SOP assessments and CAPAs and ensure timely closure.
Notes et contenu original
- Requirements:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
