Operational Excellence Manager (m/f/d) 80%-100% — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 37 jours
Description complète
Gestionnaire d'excellence opérationnelle (h/f/d) 80%-100%
Lieu: Viège, Suisse
L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
Joignez-vous à notre équipe d'opérations microbiennes à mi-scale à Viège et aidez à façonner l'avenir de la fabrication biopharmaceutique grâce à l'excellence opérationnelle. Dans ce rôle, vous dirigerez des initiatives d'amélioration stratégique, dirigerez des projets Lean Six Sigma et favoriserez une performance commerciale durable grâce à l'innovation, au coaching et à l'amélioration continue.
Ce rôle est basé sur le site. Travailler ensemble en personne soutient une collaboration étroite en temps réel et la précision technique nécessaire pour fabriquer des médicaments selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées.
Ce que vous obtiendrez
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique.
- Un milieu de travail inclusif et éthique.
- Programmes de rémunération qui reconnaissent le rendement élevé.
- Possibilités de diriger des initiatives de transformation à impact élevé et d'amélioration continue.
- Développement professionnel grâce à l'encadrement, au mentorat et au leadership dans l'ensemble de l'organisation.
- Divers avantages dépendent du rôle et de l'emplacement.
La liste complète de nos avantages globaux peut être consultée ici: https://www.lonza.com/careers/bénéfices
Ce que vous ferez
- Diriger et coordonner des projets d'innovation et d'excellence opérationnelle en utilisant les méthodologies Lean Six Sigma pour améliorer la performance de fabrication et l'efficacité opérationnelle.
- Posséder la feuille de route de bout en bout pour l'amélioration des actifs, accélérer les gains opérationnels, améliorer la robustesse des processus et soutenir un approvisionnement fiable en substances médicamenteuses à long terme.
- Établir des partenariats avec des chefs de file fonctionnels dans les domaines des opérations, de la qualité, de l'ingénierie et des services techniques afin de cerner les possibilités et d'établir des objectifs d'amélioration continue.
- Entraîneur et personnel de soutien poursuivant des certifications de ceinture blanche, de ceinture jaune et de ceinture verte tout en favorisant une culture d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.
- Surveiller, examiner et améliorer les mesures du rendement opérationnel, en veillant à ce que les décisions soient fondées sur les données et à ce que les résultats opérationnels soient durables.
- Aligner et prioriser les initiatives d'amélioration afin de maximiser les synergies entre les objectifs des biens locaux et les programmes plus vastes de transformation des sites et des organisations.
- Agir en tant qu'agent de changement en favorisant l'innovation, la résolution de problèmes et la pensée lean dans l'ensemble de l'actif microbien Mid-Scale.
Ce que nous cherchons
- Maîtrise en technologie pharmaceutique, chimie, génie des procédés ou discipline scientifique ou technique connexe. Un doctorat dans l'un de ces domaines est considéré comme un avantage.
- 5 à 10 ans d'expérience dans la fabrication biopharmaceutique, l'élaboration de procédés, l'excellence opérationnelle ou l'amélioration continue dans un environnement réglementé par les BPF.
- Certification Lean Six Sigma Black Belt avec un succès démontré dans l'amélioration mesurable des affaires par la résolution de problèmes structurée et l'optimisation des processus. Master Black Belt ou Lean Master certification est hautement souhaitable.
- Forte expérience menant des projets interfonctionnels et conduisant des initiatives d'excellence opérationnelle du concept à la mise en oeuvre.
- Capacité éprouvée d'entraîner, de former et de mentorer des employés à travers différents niveaux de certification Lean Six Sigma et de favoriser une culture d'amélioration continue.
- L'anglais d'affaires est nécessaire; les compétences linguistiques en allemand sont considérées comme un fort avantage.
- Forte capacité d'analyse, de communication, de gestion des intervenants et de gestion du changement, avec la capacité de traduire les objectifs stratégiques en résultats opérationnels durables.
À propos de Lonza À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Avec plus de 30 sites répartis sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent tous les jours pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de collaboration, de responsabilisation, d'excellence, de passion et d'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de tout le monde, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez. L'innovation prospère lorsque des gens de tous les horizons apportent leurs points de vue uniques à la table. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider à transformer les idées révolutionnaires de nos clients en thérapies viables, nous sommes impatients de vous accueillir à bord. Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Demande maintenant.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Visp est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lonza. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.